“安全月”里传喜讯,记者6月16日获悉,中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合发文,表彰全国2013年度“安康杯”竞赛优胜单位和班组,郑州、新乡、济源供电公司等35家单位和500千伏竹贤变电站等11个班组上榜,河南省电力工会获“优秀组织单位”称号。
“回顾我们开展‘安康杯’竞赛活动的10年历程,其特点可以概括为‘广、长、严、多’四个字,即参赛范围广、安全记录长、执行制度严、安全创新多。”河南省电力工会相关负责人介绍说,“工会39个会员单位、3.2万人、1900个班组全部参加‘安康杯’竞赛,做到了全体参与、全员覆盖、全程竞赛。”
据介绍,河南省电力工会各会员单位均保持了长周期安全纪录,日常工作中严格执行安全生产规章制度、国家和行业标准,将责任落实到岗位个人;创新开展“飞行”检查(不打招呼随机抽查),用先进理念和手段提升安全管理水平,实现安全生产可控、能控、在控。10年来,取得安全创新成果2502项,提出涉及安全生产合理化建议42500条。
“以‘五突出、五保障’为主线,围绕营造安全健康环境、促进公司和谐发展目标,立足实际,注重实效,狠抓落实。”谈及主要做法及亮点特色,河南省电力工会相关负责人说,“突出保障力,确保协同联动;突出管控力,确保体系运行;突出执行力,确保责任落实;突出内动力,确保载体推动;突出和谐力,确保工作实效。”
以“内动力”为例,2013年国网河南省电力公司以普法、技能、文体“三联赛”活动为载体,共开展竞赛调考1376项,参加竞赛调考89445人,共举办各类培训班5413期,培训248712人次,全员培训率100%。开展专兼职安全员培训班40期,培训6523人次,持证上岗率100%。新增中高级专业技术人员1152人、技师和高级技师918人、高级工2328人,“双师型”人才348人,提升了职工综合技能,为企业安全生产增添了重要砝码。
良好的安全文化氛围也增强了职工安康意识,推动了企业健康发展。据悉,省电力公司此前已获全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国“安康杯”竞赛示范企业、全国“五一”劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位等荣誉。
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