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9月2日记者从国网黑龙江电力有限公司工会获悉，黑龙江省总工会首次命名了50个劳模创新工作室为全省“劳模创新工作室”。其中，黑龙江电力公司的11个劳模创新工作室榜上有名，命名数量居全省各行业之首，占全省比例五分之一强。
据了解，黑龙江电力公司高度重视劳模工作室创建工作，2012年伊始即制定了劳模创新工作室管理办法，对各单位的劳模先进情况进行系统分析，根据班组的工作性质和创新能力，从劳模性质、人员结构、技术特长、创新方向等多个方面进行考量，对各地市公司的工作室创建方向进行把关，突出多专业、多角度开展创建工作。
黑龙江电力公司加强创新工作室的建设及管理，为创新工作室提供必要的人财物支持，使其成为职工开展技术、管理和服务创新的阵地。公司将创新工作室定位以技术技能、科学研究具备专业特长，具有一定理论水平、工作经验和创新能力的劳动模范、先进个人、技术技能领军人物命名组建，围绕生产经营、优质服务、科学研究、技能人才培养等发面的重点、难点问题开展技术创新、管理创新，重点开展业务培训、难点攻关、技术改造、课题研究、技术交流、技术协作，成为带动员工共同成长进步的实训基地。
哈尔滨供电公司“金伟志劳模创新工作室”以全国五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国电力行业技术能手、国家电网公司生产技能专家——金伟志同志名字命名成立。工作室云集继电保护、检修、高压试验、仪表测量、化学检验5个专业省内乃至全国的优秀技术能手、行业带头人，通过“导师”带“学员”的教学模式，培养出一批先进人才和技术能手。科技成果包括：直流试验电源箱、避雷器放电计数器检测仪、继电保护临时保护装置等，SF6湿度测试尾气回收装置获全国QC成果一等奖。
鸡西供电公司“王长东劳模创新工作室”由“全国技术能手”王长东领衔，2012年8月获得国家人力资源和社会保障部批准，“王长东技能大师工作室”进入国家级技能大师工作室行列。工作室包含送电、变电、配电、调度、试验、继电、通讯、自动化8个专业，是全省调度自动化专业专家组活动基地和研讨中心。工作室曾获黑龙江省QC成果一等奖3项、省QC成果二等奖2项，提出合理化建议65项，在国家级杂志发表论文3篇、在省部级刊物发表论文4篇，2013年获“国家优秀质量管理小组”称号。
2014年，黑龙江电力公司不断加大工作室创建力度，设立专项资金支持工作室创建、发放带头人津贴，有组织地开展业务培训、难点攻关、技术改造、课题研究、技术交流与协作，充分发挥了创新工作室联合攻关能力和辐射带动作用。目前，黑龙江电力公司已有“劳模、职工创新工作室”23个。
