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11月24日，国网浙江省电力公司举行《员工职业发展手册》现场发布会，这也是国家电网公司系统首个发布《员工职业发展手册》的网省公司。
近年来，公司加大员工队伍建设，持续开展培训管理模式和人才培养方式创新，在建立完善员工职业发展体系上做了积极有益的探索。为将员工职业发展体系建设成果更好地展现给广大员工，使员工充分了解公司职业发展通道与各项政策制度，掌握个人职业发展规划方法和途径，在企业搭建的平台上更好更快地实现个人成长成才，公司编制了《员工职业发展手册》。这是在员工个人成长方面进行的开拓性探索和研究，在国家电网系统内首创了员工职业发展研究。
该手册以员工成长为主线，从职业发展认知、规划、发展和成就等篇章进行阐述，层层递进，通过发展性的思维让员工逐步了解职业发展规划和方向，对职业发展形成深刻全面的理解，帮助员工认识和思考职业发展的重要性，鼓励员工结合自身的优势和职业发展目标，通过公司规划的职业发展路径自我提升。手册结合公司各类岗位的特点，以广大青年员工的视角，采用“理论+案例”的形式开发，以职业发展各阶段指引以及人力资源管理体系建设为基础，结合不同岗位员工代表的职业成就为员工成长和发展提供实际论证，区别于一般性人力资源管理教材。
手册的内容严格遵照相关法律法规、国家电网公司标准规范以及人力资源管理相关专业标准编制，并适用于各部门不同岗位的员工，具备规范性和通用性。
标签：浙江电力,员工,职业发展手册,发布会
