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2月24日，国网新疆电力公司印发《关于建立书记谈心活动反馈机制的实施意见》，旨在巩固和深化书记谈心活动取得的成果，建立事事有解决、件件有答复的反馈机制，架起基层党组织与广大员工沟通的桥梁。
国网新疆电力要求，各单位要继续深化书记谈心活动，坚持讲真话、动真情，以“把心打开、把事摆开、把话说开”为切入点，采取单独面谈、登门访谈、个别约谈、集中座谈等面对面谈心方式，对于长期出差的员工可采取电话沟通、微信等方式谈心，让广大员工真诚与组织谈心交心，做到谈心活动覆盖全体员工。
国网新疆电力在谈心活动中，努力做到“四个注重”。注重解决问题，及时了解谈心对象的思想动态、工作生活等方面的情况，积极协调解决所反映的实际问题和困难；注重改进不足，对于工作消极、精神懈怠及工作中出现明显失误的员工，认真帮助其分析原因、制定措施、振作精神；注重正向激励，充分肯定工作业绩突出的员工，鼓励其发挥示范带动作用；注重合理化建议运用，在谈心活动中广泛收集广大员工的意见和建议，将合理化建议运用于实践中，助推企业和电网发展。
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