贵州电网关爱困难职工 营造和谐企业

　　12月13日，从贵州电网公司工会获悉，该公司2016年各级工会开展冬送温暖活动126次，夏送清凉活动66次，看望慰问劳模先进及困难职工1152人次，共发放各类帮扶慰问金211.88万元，慰问职工8276人次，其中慰问女职工1854人次，让广大员工感受到组织的关怀和温暖，营造了企业良好的和谐氛围。

　　2016年，贵州电网公司工会以实施“双创双建”（带领职工干事创业、激发职工岗位创新，建强职工队伍、建好职工之家）为主线，以开展“五大主题月”活动为工作重点，全面履行工会各项职能，精心打造工会品牌工作。在“员工关爱月”期间，出台了《贵州电网公司帮扶慰问工作实施细则》，明确对因贫困、受灾、大病等原因导致生活困难的职工或职工家庭公司工会将进行帮助和扶持。同时在细则中对各级工会组织开展的节日慰问、或在抢险救灾、重要电力抢修、重点工程建设和一线班站所开展慰问活动，或当职工生育、伤病住院、职工本人或家属去世等情况对职工或遗属进行走访问候等的具体程序和标准等进行了明确。

　　“员工关爱月”期间，贵州电网公司各级工会积极开展困难职工帮扶慰问工作，所属贵阳供电局开展“安全生产放首位关爱一线聚共识”基层慰问活动；遵义供电局建立了“爱度”基金和“爱度”公益团队，持续开展“爱度”系列公益活动，把电力职工的爱和温暖辐射到全社会；毕节供电局开展“绿叶润心——情暖会员”关爱因病致困职工；凯里供电局“N+1”爱心基金长效帮扶机制实施爱心救助；六盘水供电局开通“留守儿童亲情屋”，为亲情屋配备书、学习器具、网络视频等。同时，还通过开展权益宣传、举办健康知识讲座、幸福家庭才艺秀等活动营造关心员工、关爱员工的良好氛围。

　　贵州电网公司各级工会通过工会联系点、基层走访和办理主席信箱等形式，畅通职工诉求，广泛征求意见建议，切实发挥了工会联系职工群众的桥梁纽带作用，在电网系统营造了关心职工、关爱职工的良好环境，取得了阶段性成果。下一步，在推进“关爱员工”常态化的措施和保障上，贵州电网公司工会将深入研究分析，加快成果转化，逐步形成员工关爱特色品牌，系统化推进关爱水平提升，让幸福南网、和谐南网理念落到实处、深入人心。

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来源：央广网