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3月30日，国网山东省电力公司召开“全能型”供电所试点建设启动会，标志着该公司“全能型”供电所试点建设工作全面启动。
国网山东电力认真贯彻落实国家电网公司“全能型”供电所建设工作部署，加强“全能型”供电所建设工作研究，编制了《“全能型”供电所建设工作方案》《供电所优化设置方案》《供电所规范化管理指导手册》和《信息化条件下供电所资料目录和说明》等一系列文件规范。
2017年上半年，国网山东电力选定35个基础条件好、工作执行力强的供电所参与“全能型”供电所试点建设。下半年在总结试点经验的基础上全面推开，年底前实现台区经理制全面应用、高效运转、供电所工作效率显着提升的工作目标。
国网山东电力“全能型”供电所建设一是坚持提高运行效率的原则，综合考虑行政区划、销售电量、服务半径、客户规模等因素，因地制宜优化乡镇供电所布局和设置，完善组织架构和人员配置，实施差异化管控，提升供电服务保障能力。二是全面推进乡镇供电所营配职能融合，推行集农村低压配电运维、设备管理、台区营销管理和客户服务于一体的“台区经理制”，提升服务能力。三是研究拓展乡镇供电所业务范围，在具备条件的乡镇供电所，逐步开展电能替代、电动汽车充换电设施建设与服务、光伏发电等分布式电源及微电网的运维及代维等新型业务，加快“互联网+”及电子渠道推广，实现各项业务“一站式”服务，着力打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”乡镇供电所，提升市场响应能力。
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