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公司党组书记、董事长李庆奎在公司党的十九大精神传达学习动员部署会上指出——
要大力实施创新驱动发展战略，围绕能源产业链部署创新链，聚焦产业发展需求，集成公司系统各类创新资源，切实增强企业的核心竞争力。
公司董事、总经理、党组副书记曹志安在公司职工创新成果推广应用研讨会上强调——
要解放思想、敢为人先，研究解决影响职工创新的体制机制问题，推动职工创新向更高层次发展。
南方电网公司职工创新工作现场推进会职创成果展现场人头涌动，172个职创成果悉数亮相。南网报记者 李志杰 通讯员 刘安琪 摄
南网报讯 11月20日，在全党全国深入学习贯彻党的十九大精神的形势下，“小创新、大作为——南方电网职工创新工作现场推进会”在广东省佛山市召开，总结交流公司系统职工创新工作经验，表彰2017年公司职工技术创新成果和首届“南网创客”，为首批5个专业劳模（技术能手）工作室联盟授牌，组织职工创新推广成果移交、专利授权签约、职工创新平台启动及优秀成果展示等一系列活动。公司董事、总经理、党组副书记曹志安出席会议，公司党组副书记、副总经理史正江出席会议并讲话，公司党组成员、副总经理王良友主持会议。
公司党组高度重视创新工作，公司党组书记、董事长李庆奎指出，要大力实施创新驱动发展战略，围绕能源产业链部署创新链，聚焦产业发展需求，集成公司系统各类创新资源，切实增强企业的核心竞争力。公司董事、总经理、党组副书记曹志安强调，要解放思想、敢为人先，研究解决影响职工创新的体制机制问题，推动职工创新向更高层次发展。
会议现场，曹志安、史正江、王良友等公司领导分别为2017年公司职工技术创新一等奖获得者代表，首届20名“南网创客”获得者代表，输电、变电、配电、继电保护、营销等5个专业劳模（技术能手）工作室联盟等颁奖或授牌。据了解，“南网创客”和劳模（技术能手）工作室联盟均为公司系统首创，将为贯彻落实国家“大众创业、万众创新”重要部署，进一步形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”良好风尚和建设创新型企业发挥重要作用。
会上，史正江代表公司党组讲话，总结了公司近年来的职工创新工作，认为公司职工创新工作在探索中发展，在实践中提高，机制不断完善，成效更加显现，影响力持续提高，极大地激发了广大职工的创造潜力和创新热情，成效显着。他指出，公司近年来建立健全了工作体系，培育了大批创新成果，涌现了大批创新人才，形成了良好的创新氛围。特别是建成各级工作室556个，省级示范工作室37个、全国示范性工作室2个，工作室成员发展到8712人，辐射带动近4万名职工参与创新。中央企业发明专利授权量排名从2011年的第52位提升至第22位，年度发明专利授权数排名从第41位提升至第13位。
史正江强调，创新成果来之不易，要继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，进一步提高对深入推进职工创新工作的认识。特别是要清楚地认识到，深入推进职工创新工作，是建设创新型国家和创新型企业的必然要求，是推动公司改革发展的迫切需要，是提升职工队伍素质的重要途径。
对公司下一阶段职工创新工作，史正江强调要按照公司党组的部署要求，加强职工创新工作的体制、队伍、阵地和品牌建设，推广一批优秀职工创新成果、打造一批职工创新团队、建设一支创新型人才队伍，为公司创新工作的发展贡献智慧和力量。史正江提出四方面的要求：一是系统谋划，进一步加大职工创新工作力度。公司各部门、各单位要认真抓好《关于深入推进职工技术创新工作的意见》的贯彻落实，及时完善制度流程，从源头上为职工创新工作提供可靠保障。二是完善机制，进一步提升职工创新工作水平。加强职工创新工作的制度化和规范化建设，着力完善项目管理机制、成果推广机制和科学激励机制，要以创新拉开有差别的职工收入档次。三是立足基层，进一步提高职工响应度和参与度，坚持以一线职工和基层班组为重心，在人员、经费和职工创新硬件平台建设上提供更有力的支持和保障。四是培养典型，进一步打造职工创新工作品牌。要及时总结、提炼基层有效做法，形成可复制、可推广的经验和模式，不断丰富和完善职工创新工作体系，叫响做亮具有南网特色的职工创新工作品牌。
会上，公司工会主席王方宣读《关于成立南方电网公司输电、变电、配电、继电保护、营销专业劳模（技术能手）工作室联盟的通知》，宣布成立5个专业劳模（技术能手）工作室联盟；宣读《关于表彰南方电网公司首届“南网创客”的决定》，授予周毅波等20名同志“南网创客”荣誉称号，授予李国伟等28名同志“南网创客提名奖”；宣读《关于2017年公司职工技术创新奖的表彰通报》，授予“新型一体化配电自动化终端及远程维护系统的开发及应用”等63项成果公司职工技术创新奖。
公司副总工程师、科技部主任余建国从背景、工作过程、修订思路、主要内容和落实要求等5个方面，对《关于深入推进职工技术创新工作的意见》进行了宣贯解读。
会议还开展了以广东电网公司为代表的职工创新工作经验分享，推广成果移交、专利授权签约、职工创新平台启动、职创成果展览及推介、“南网创客”和星级工作室展示、职工创新工作座谈等活动，进一步凝聚共识、把握规律、学习借鉴、共同提高，致力于把公司职工创新工作不断引向深入。
会后，公司领导来到展览区，参观了解职创成果展览及推介，与一线员工深入交流，并对参与展出的创新成果给予肯定。
公司总部相关部门以及分子公司有关负责人等近400人参加会议。
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