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“像这样关于‘小微权力’典型案例的宣教，要纳入项目建设现场的常态化廉洁教育中，渗入到施工一线，让廉洁从业的观念深入人心。”5月5日，国网安徽省电力有限公司监理项目管理的相关负责人通过云端视频，向现场200余名施工人员宣教。
为严防项目工程一线的小微腐败，国网安徽电力要求业主、监理项目部负责人将业务交底、责任交底和廉洁教育纳入工作内容，同时开展廉洁教育进工地活动，筑牢思想防线和纪律底线。
国网安徽电力根据干部员工职务层级和工作岗位的不同，因岗施教，逐步完善阶梯式廉洁教育载体。该公司以微电影、微播报、图解案例等形式，推进“5分钟微廉课”进供电所、进窗口、进班组，教育基层员工规范行为，严守纪律。
为提升各级领导班子政治站位、增强自律意识，聚焦“关键少数”，该公司通过警示教育大会、常规和专项约谈、多维立体画像等方式营造风清气正的政治生态。
1月份以来，国网安徽电力依托干部培训、廉政讲座以及文化墙、展示厅建设，多角度、全方位开展党规党纪、家风家训和权责意识教育，坚持文化引领，构建清廉工作环境。截至目前，该公司已建设廉洁文化示范点58个。
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标签：安徽电力,阶梯式,因岗施教,廉洁教育
