国网召开年轻干部赴西部地区挂职锻炼工作会

　　8月12日，国家电网有限公司选派年轻干部赴西部地区挂职锻炼工作座谈会在京召开。公司董事长、党组书记毛伟明就挂职锻炼工作作出指示。公司党组副书记韩君出席会议并讲话。

　　毛伟明指出，选派优秀年轻干部到西部地区挂职锻炼，是公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、深入践行新时代党的组织路线的实际行动，是积极履行央企“三大责任”、促进不同区域单位之间协调发展的重大举措，是加强优秀年轻干部培养、激励干部担当作为的重要抓手。这项工作启动以来，公司党组累计派出5批104名年轻干部支援国网新疆、西藏、蒙东、青海电力。广大挂职干部按照公司党组统一安排，在各自岗位上充分发挥优势、积极履职尽责、扎实勤奋工作，为服务西部四省（自治区）电力事业发展作出了积极贡献，展示了国家电网人服务西部地区改革发展的良好风采。公司党组认真贯彻党中央、国务院决策部署，精心组织选派第六批28名同志到西部地区挂职锻炼。公司有关部门和单位要用心培养、精心管理、热心关爱，积极为广大挂职干部干事创业、履职担当创造条件，营造良好环境。希望这次新派出的同志发扬优良传统，倡导实干作风，以饱满的热情和良好的精神状态投入到新的工作岗位，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新征程中努力拼搏，干出精彩业绩，为服务全面建成小康社会作出积极贡献。

　　韩君充分肯定了第五批挂职干部的成绩和贡献，并对第六批挂职干部提出殷切期望。他强调，面向新时代、建设新西部，更加呼唤新担当、新作为，接续做好年轻干部赴西部地区挂职工作意义十分重大。希望选派干部珍惜难得机遇，发扬优良传统，强化思想武装、实践锻炼和作风锤炼，努力在西部广阔天地干出一番事业。派出和受援单位支持保障要有力、日常管理要跟上、关心关爱要到位，为挂职同志更好履职创建条件、提供平台。

　　公司选派年轻干部赴西部挂职始于2008年。目前，2018年选派的第五批挂职干部挂职期满。第六批赴西部挂职岗位更突出基层导向、实践导向，增加了5个基层岗位；选派人员平均年龄39岁，其中“80后”占75%。

　　会上，挂职干部代表，国网西藏、新疆、蒙东、青海电力主要负责同志作表态发言。总部相关部门负责同志，第五、六批挂职同志，派出单位和受援单位组织部门负责同志参加会议。

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来源：国家电网