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“来到作业现场一定要注意风险点防控，牢记安全是一切工作的基础和前提，切实做到生命至上、安全第一。”3月21日，在220千伏彭湾变电站生产区内，国网湖北孝感供电公司检修分公司变电运维班组在春季运维检修现场开展安全日活动，彭湾运维班班长高劲松带头讲起了国网湖北省电力有限公司的九大安全理念。这是湖北电力贯彻安全文化、加强安全施工管理的一个缩影。
长期以来，湖北电力锤炼安全作风，强化安全管理，准确把握安全文化建设规律，厚植深入人心、员工喜闻乐见的安全文化，营造“我要安全、我能安全”的浓厚氛围。通过真抓实干、严抓严管、重奖重罚，切实守牢安全生产底线。
聚焦严抓严管 树立安全文化导向
“安全围栏均已设置到位，严格按照安规操作！”3月23日，在湖北省荆门市220千伏枣山变电站内，国网荆门供电公司运维人员胡冰清正在对220千伏枣林线保护装置进行首检。
当前，湖北电力春季检修如火如荼。为进一步提高电网安全运行水平，及时消除线路及设备的隐患和缺陷，为全年安全生产打下良好基础，湖北电力按照“合理计划、确保安全、严控质量”的工作思路，全面有序开展今年春检工作。
安全“90法则”显示，安全生产工作90分不算合格，不能打任何“折扣”。因此，湖北电力大力发扬安全文化，对待安全敢抓敢管、严抓严管、真抓真管。对于上级的安全决策部署、规章制度必须不折不扣落实到位。对待安全惯于“较真”、善于“找茬”，严反严纠违章的“四种形态”，下狠手、出重拳，坚持“四不放过”。以最严肃的态度、最认真的精神、最严格的标准对待每一次任务、每一处风险和每一个隐患。
强化制度执行 夯实安全文化基础
“不以规矩，不能成方圆。”湖北电力强化各项安全生产制度、安全生产规程的“刚性”执行。严肃抓好《安全生产职责清单》《标准化安全作业流程》《安全工器具使用规范》等各项制度的落地实施，对待安全标准“一把尺子”。坚持有过必罚有功必奖，罚得心疼奖得心动，以铁的纪律、铁的手腕、铁的面孔，毫不客气、不留情面、大张旗鼓地追责，让安全宁听骂声不听哭声，以制度夯实安全管理基础。
加强安全制度贯彻落实，确保各项制度全面落实到位。通过加大制度执行力度，该公司要求每一位员工都要自觉遵守安全纪律、工作纪律。对工作中未严格执行制度的，以及不胜任安全管理工作的人员，坚决按照制度规定进行严肃处理，做到“四个管住”确保安全。
突出红色引领 推动安全文化筑魂
今年以来，国网咸宁市咸安区供电公司党委以“党建+安全”为抓手，开展“跑山电工+安全生产”和“跑山电工+电网安全”两大工程，不断完善党建和安全双履责机制。着力推动党建工作与安全文化的有机融合、同频共振。建立“大安全”工作格局，不断深化党建对安全工作的引领和保障。
海恩法则显示，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。湖北电力构筑共建格局，按照责任主体、执行主体和实践单元三个层级，明确省市县公司纵向实施责任，建立安监抓总、各专业共同参与的“1+N”横向协同体系，科学系统推动安全文化管理。
该公司通过党建专业，深入开展“党建+安全”“党员+安全”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，把党员量化积分管理与安全生产工作深度融合起来，促进广大党员争当“安全卫士”“护网先锋”。用好安全责任清单，把“支部书记上一线抓安全、党员在一线保安全”相结合，推动抓党建与抓安全同责联动的良好局面。
此外，湖北电力工会还以“夯实安全生产基础，助力战略目标落地”为主题组织开展职工技能运动会。通过亲情的感染力触及员工内心最柔软的地方，构建“严苛标准抓安全+温情携手保安全”的“刚柔并济”模式，凝心聚力画好企业、家庭和员工的最大安全同心圆。
标签：湖北电力,安全文化,安全生产底线
