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近期，南方电网公司学习贯彻党的二十大精神专题培训圆满结束。公司各级单位共组织集中培训187期，培训7068人，学员开展研讨480余次，形成近千份研讨成果，网络培训覆盖1.8万人。
学习宣传贯彻党的二十大精神是公司当前和今后一个时期的首要政治任务。党的二十大胜利闭幕后，公司党组迅速部署，公司各级组织人事部门组织开展专题培训，从2022年11月到2023年6月，分期分批对三级副及以上领导干部和四级单位领导班子成员进行专题培训。
培训围绕党的二十大取得的系列重大成果，按照“五个牢牢把握”的要求，精心设计培训内容和方式，教育引导广大党员干部认真学习贯彻党的二十大精神，准确领会党的二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以更大力度、更大担当、更大作为奋力开创中国式现代化南网实践新篇章。
系统谋划,精心部署
根据党中央、中央组织部和国务院国资委党委的部署要求，按照公司党组安排，公司人资部制定专题培训工作方案，对为期8个月的专题培训进行统一安排。
公司人资部有关负责人介绍，公司党组管理干部，总部各部门、直属机构和驻穗专业子公司三级副及以上干部，按照“5+1+3”的形式进行专题培训，即5天集中轮训、1个半天专题讲座、3天(24学时)网络学习。并综合考虑公司岁末年初工作安排等因素，统筹安排各期次培训人员。分子公司三级副及以上干部、四级单位领导班子成员的专题培训，同步参照公司层面专题培训形式组织开展。
在课程设置上，公司紧紧围绕党的二十大报告提出的“九个深刻领会”和“七个聚焦”，参考全国党校(行政学院)学习贯彻党的二十大精神师资培训课程安排，综合运用集中授课、集体学习、学员自学、交流研讨等方式设计培训方案，加强专题培训的针对性和有效性。
分级分类、上下联动、全员覆盖
作为专题培训第一期，2022年11月7日至9日，南方电网公司党组举办学习贯彻党的二十大精神专题读书班，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神开展专题宣讲、收听收看宣讲报告会、集体自学、研讨交流。公司董事长、党组书记孟振平结合自身参会经历宣讲党的二十大精神，公司党组全体成员参加读书班，认真学习并参加分组研讨。公司党组以上率下，从自身做起，努力做到先学一步、学深一层，带动公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作走深走实。
培训还邀请党的二十大精神中央宣讲团成员和中央党校(国家行政学院)多位知名专家教授作专题辅导报告，邀请公司总部部门相关负责人解读公司2023年工作报告，形成多层次结合、多维度组合的师资队伍和课程内容，为学员们提供了系统的理论辅导和接地气的经验传授。同时，负责承办公司层面集中轮训培训班的南网党校，以视频直播方式向分子公司共享高端师资和课程，共覆盖3800余人，全面提升公司专题培训整体质量。
公司人资部有关负责人介绍，培训还围绕“全力以赴保经济增长，保社会稳定，保民生用电，保电网安全”“培育壮大核心竞争力，加快建设世界一流企业”“加快数字化绿色化协同转型，推动构建新型电力系统和新型能源体系”等内容滚动更新研讨主题，推动学员们常学常新、深学细悟。
理论联系实际，把学习成效转为推动工作的强大动力
培训中，学员们切实聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神这个主题，把读原文、悟原理作为基础，在完整、准确、全面领会党的二十大精神上下功夫，努力对是什么、干什么、怎么干做到了然于胸。
“新型电力系统贯通各种能源类型，连接供给侧和需求侧，是新型能源体系的重要枢纽和平台。”公司学习贯彻党的二十大精神集中轮训班(第四期)第九小组成员表示，保障高比例新能源电力系统的安全稳定运行，是构建新型能源体系面临的最关键考验，也是最突出的挑战。建议加快新型电力系统的示范建设，通过实践应用突破技术难题，为下一步发展明确方向和重点。
静下心来读原文、沉下心来悟原理、潜下心来强本领、定下心来谋发展。学员们坚持理论联系实际，紧扣我国发展面临的新战略机遇、新战略任务、新战略阶段、新战略要求、新战略环境，研究分析公司面临的新形势新任务、新环境新挑战；紧扣电网企业的职责使命和公司实际，把学习党的二十大精神同研究解决本部门、本单位改革发展和党的建设面临的问题结合起来，把党的二十大精神转化为推动公司改革发展和党的建设各项工作的强大力量。
南网报记者 彭文蕊 通讯员 赵荣伟 王佼佼 李玉垚
标签：南方电网,贯彻党的二十大精神,专题培训
