近日,玉溪供电局推出新举措,强化违章人员遵章守纪、防范风险的安全意识。
一是实施员工违章积分记录。实施《玉溪供电局反违章考核实施细则(试行)》,对查出的各种违章行为,将进行违章积分考核,以及对相关责任人进行严肃处理。
二是加大教育培训力度。一旦违章积分达到《反违章考核实施细则》中规定的员工,将作为实施对象进行违章人员培训。培训的主要内容包括安全、思想政治和违章稽查三个方面,个人培训学时时间最短的为脱产培训1周,最长为3个月。
三是严格培训考核。违章人员参加培训后进行培训考试考核,不合格的人员可进行补考,补考不合格给予待岗一个月的处罚,并在待岗期满进行第二次补考;若第二次补考不合格,由人事部提出岗位调整、降级、撤职等建议提交局研究处理。违章人员培训结束后,将向人事部提交培训心得,向上一级管理人员作面对面汇报。
四是加强日常管理。建立违章人员培训档案并纳入人事档案管理。
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