“最近工程施工任务比较重,你一定要按照《安规》要求操作施工,千万不能马虎大意!”12月29日一大早,新沂市供电公司朱允军的妻子在丈夫上班前,一再叮咛他注意安全。
近年来,新沂公司在积极推行“人性化”、“精细化管理”基础上,不断创新群众安全、保护工作新思路,跳出安全部门抓安全的模式和框架,把“家庭亲情安全联保”引入到群众安全管理中,切实将安全生产做到“家”。
该公司制订了《职工家庭安全联保活动实施意见》,与304名职工签订了家庭安全联保责任书,坚持每年邀请职工家属代表到公司变电站、施工现场参观,听取职工意见和建议,通过多种形式激发家庭安全贤内助的作用,教育引导职工家属积极关注亲人安全,当好安全监督员,做到“五个提醒”、 “四个督促”、 “三个保证”、 “二个互助”,实现“一个目标”。通过促进夫妻、亲人之间的情感交流和互动,在职工中牢固树立了“你安全、我幸福”、“一人安全系全家、全家幸福系安全”的安全理念。激发了广大职工、家属抓安全、保安全,争当安全幸福家庭的积极性和主动性,共同筑牢了安全第二道防线。此外,该公司还将此项活动向深度延伸,积极推行工会劳动保护“创先争优”制度,完善评比条件,健全各级劳动保护组织网络,不断总结开展活动的做法,将此项活动同“安康杯”竞赛活动和评选“安全卫士”、“安全好家庭”挂钩,每季度评选一次,半年一表彰。今年以来,共表彰奖励了20名“安全卫士”和“安全好家庭”。
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