X
11月5日，笔者从江西宁都县供电公司安全生产工作会议获悉，该公司对秋检、迎峰度检安全隐患专项治理活动及四季度安全生产，再次进行了强调和部署，该公司要求持续抓好安全生产责任制建设、制度建设、执行力建设、安全文化建设四个关键环节，确保实现年终安全。
一是抓好安全生产责任体系建设。该公司在责任制建设中，分清和细化各级安全责任，并按目标明确、层次分明、责任到位、保障有效的原则，切实抓好安全责任“三级控制”，把安全管理的重点放在基层、班组、个人，使安全生产落到实处，建立健全安全生产的保证体系、监督体系，完善和提高企业安全网监察人配备，完善和提高技术监督体系和质量保证体系，确保各级监督到位。同时，加强安全责任监督的透明度，让职工群众参与监督。
二是抓好规章制度的建设，建立健全规章制度。全面树立员工对安全必要性、重要性、紧迫性的认识，抓好制度建设，确保制度的针对性，可操作性、实效性，加大对安规、制度的培训，让员工熟知安全行为规范，加强对制度的学习、教育，大力推行标准化作业，养成员工良好工作习惯，规范员工的工作行为，加大反违章力度，强制纠正员工养成的思维惯性和行为，让安全规章制度、管理办法、安全规定等成为员工的行为准则。
三是抓好安全生产执行力度建设。执行力建设是实现安全生产的关键，该公司从制度的完善制定，到宣传、培训，再到执行过程的监督，最后到结果的考核，形成安全生产的闭环管理，通过定期召开安全生产分析会以及各类事故、违章的现场分析会，对出现的问题及时总结纠正，通过班前、班后会管理，提高员工的安全风险辨识能力；四是加大对安全生产工作方面的投入，提高设备健康水平，改善作业环境，提高安全工器具水平，提升员工安全责任和技能，建立安全生产的绩效考核机制，加大违章检查、考核力度，形成互相监督，互相制约、互相指导安全管理机制。
标签：宁都供电公司,安全
