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近来，昆明供电局通过启动杜邦安全评估项目、召开安全生产交流座谈会、开展安全日活动以及开展基建安全大检查等措施，全局上下抓作风、查安全、除隐患，营造了良好的安全生产氛围，促进了该局安全生产工作的深入扎实开展。
“穿着沾有油污的防电弧服工作，是光荣还是降低防护等级?”
“保护间用笔记本电脑无线上网，在保护间门口打手机为什么不在明令禁止之列?”
“2009年到现在已经发现并消除518次各类设备缺陷值得自豪还是不正常?”
“围栏绳(警示用)扯在坑洞边缘(未留足缓冲区)能起到阻拦和保护作用吗?”
“氧气钢瓶横放或同乙炔放在一起，也不作固定可以吗?”
……
11月13日，经过三周的访谈、查资料、看现场的咨询服务后，当杜邦的专家们把一幅幅现场照片展现在“项目总结沟通电视电话会”上时，参会者大吃一惊。
尽管杜邦此前称赞昆明供电局“对安全非常重视”，“所有现场消防设施100%合格”，“在交通和车辆管理上非常有序”，但在13日召开的电视电话会上，杜邦专家牟苣庭用20多幅不安全的现场图片狠狠地剌激了参会人员。
“根源在管理体系和执行力。”对此，项目经理徐兴和专家牟苣庭给昆明供电局开出了处方：当前重点关注安全管理体系、安全管理标准、安全管理的执行力、设备和承包商五个方面的问题，长期改进现有的安全管理体系。
11月12日，昆明供电局局领导与一线员工开展了题为“凝心聚力促安全”的交流座谈会。局长唐广学，纪委书记、工会主席邹延岭，副局长字美荣，以及有关职能部门的主要负责人与55名一线员工面对面开展了座谈。在轻松的氛围中，参会的一线员工畅所欲言，各抒己见，提问题、说现状、作分析、讲措施……针对一线员工提出的问题，局领导认真记录并给出相应的解释和答复。
交流座谈中，一些平时容易被忽略的细节被提示出来，一些安全生产中好的做法得到传递和分享，生产中一些重点、难点问题得到有效反馈，内部信息传递及沟通的渠道得到了疏通。
据了解，昆明供电局今后还将围绕安全生产、优质服务、创新工作、人才队伍建设、员工素质工程等企业改革和发展的难点、职工群众关心的“热点”问题，积极开展局领导与一线员工代表面对面交流系列活动。系列活动每季度举行一次，每次围绕一个主题进行。
11月9日至13日，昆明供电局在全局范围内组织开展了专题安全日活动。对南方电网系统内近期发生的安全生产事故进行了学习、反思，结合岗位实际集中学习和讨论几起恶性误操作事故，观看了《电力安全生产系列教育片》，学习了2009年南网系统人身伤亡事故案例汇总和2009年昆明供电局人员责任事件汇总。
安全日学习过程中，昆明局相关职能部门负责人和专责、各班组负责人针对部门和班组专业特点，结合恶性误操作事故暴露的问题，对照分析本单位、本部门、本班组安全生产存在的薄弱环节，提出防止发生类似事故的具体措施，确保安全生产工作做到“可控、能控、在控”。各单位各级管理人员主动参与下级部门和班组讨论，进行答疑解惑。
11月11日至18日，昆明供电局在全局范围内开展秋冬季电网基建安全大检查活动。活动重点检查安全生产责任制建立和落实情况，各单位安全保证体系和安全监督体系工作到位和履职情况;对新、扩建工程，涉及到带电区域、停电施工等作业，涉及到电网安全稳定的施工作业项目，严格检查现场危险点分析是否全面、措施编制是否完善，检查作业人员对安全措施及“两票三制”的执行情况;针对触电、高空坠落、机械伤害、物体打击、坍塌等人身安全风险，检查是否制定具体防范措施以及落实执行情况，危险作业现场是否遵守安规和有关规定情况，人身安全防护、安全措施、安全设施和警示标志是否到位等。（李剑兵 王宇 刘路 张昕霞）
标签：昆明供电,安全
