四川乐至公司：强化员工安全教育培训 提高安全保障能力

为提高安全生产“可控、在控、能控”的能力，国家电网四川乐至供电公司以“加强安全生产基础、提高安全技能、强化安全纪律”为工作核心，以员工安全教育培训为抓手，确保该公司安全生产健康持续发展。

据了解，该公司一是以《供电企业现场作业危险源辨识手册》为依据，结合现场安全专项培训，在变电、线路、农电、城市配网、通信、计量等各专业开展了安全风险源辨识与控制管理的培训；二是对该公司的技术骨干和作业人员进行安全技术培训，培训面覆盖公司全体作业人员，培训率达100%；三是分别组织对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行专项安全培训；四是全力作好新《安规》的宣贯工作，该公司领导及主要科室负责人、专责分组到班组进行新《安规》宣贯并组织开展集中培训及竞赛活动，竞赛实行排序，对排序靠后的班组实行通报批评和绩效扣分；五是组织供电所长、运检队长及安全员、工会小组长集中观看了新安规讲座，并在全公司范围内开展了全面宣贯资阳公司《<国家电网公司电力安全工作规程>（2009年版）贯彻实施意见》系列活动，多措并举为该公司的安全生产提供人才支持和智力保障。