近日,云南文山电力股份有限公司(以下简称文山电力)在安全生产工作会议上表彰奖励了2009年度安全生产先进单位、先进部室及个人,并兑现2009年度百日安全长周期考核奖。
长期以来,文山电力始终高度重视安全生产,坚定不移地贯彻执行南方电网公司1号令,建立健全安全生产管理制度、完善安全生产保障体系与监督体系,从推进安全性评价和应急管理体系建设入手,以开展“安全百日长周期”和“关爱生命,安全发展”及“五个一”活动为载体,加大对城农网及基建工程的安全监督,强化对在建工程和日常生产现场的安全监督检查,实施事故风险分析与控制,积极开展风险预控和隐患治理工作,全面提高安全生产管理水平,做到领导重视、计划在前、措施有力、责任到位。同时,狠抓安全生产法规和中央、省、州及云南电网公司安全生产会议及文件精神的落实,不断完善安全措施,明确安全生产责任目标、具体工作和考核奖惩等内容,层层签订安全生产责任状并加强检查落实。所属各单位结合实际将安全生产责任状逐级签订到站所、班组和相关责任单位,把安全责任落实到个人,增强了广大员工的安全责任意识。通过全体员工的共同努力,2009年,公司所属各单位全部实现了三个百日安全长周期,同时,公司电力生产、供应和销售系统运转正常,电网运行安全稳定,全年未发生重大及以上人身伤亡事故;未发生重大电网、设备事故;未发生重大火灾事故;未发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故。有效提高了公司的安全生产管理水平,有力促进了公司生产经营、电力建设等各项工作的顺利开展,确保了电网安全稳定、连续优质、经济运行。
为激励先进,文山电力根据有关安全生产考核评定标准和奖惩管理标准,通过对所属各单位和相关责任人安全生产各项工作进行认真评选,对在2009年度安全生产工作中成绩突出的发电运行分公司、西畴分公司、砚山分公司和规划建设部进行表彰,奖励发电运行分公司、西畴分公司、砚山分公司奖金各10000元,奖励安全生产先进部室规划建设部奖金5000元,并分别授予安全生产先进单位流动红旗;对砚山分公司副经理杨铭等50名安全生产先进个人分别给予物质奖励1000元。总计金额8.5万。同时还对2009年度实现百日安全长周期的单位和个人考核奖励进行了兑现。
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