砀山公司四届一次职代会暨2010年工作会议召开后,安保部门重点从四个方面,认真落实报告中提出的工作措施,年度安全生产工作目标,确保安全无事故。
一是认真贯彻落实各级人员安全生产责任制,按照公司与各基层单位签订的安全业绩考核指标,抓好指标的分解和责任书的签订工作,组织制定各单位完成各项安全业绩考核的保证措施。
二是提高安全隐患管控能力,强化事故问责和连带责任考核制度,重点监督电网安措、反措计划的实施,针对不同季节特点,重点监督防外破措施的落实,减少跳闸。
三是强化执行力、抓好制度的完善,坚持月计划、周安排、日提醒,落实各级安全监督到位标准,以新《安规》培训为重点,着重抓好监督人员、班组长、工作票“三种人”的培训。从夯实“三基”入手,重点监督“两票三制”、 “三防十要”、“两防六不”等现场的执行力情况,重点防止人身伤亡和误操作事故的发生。
四是培育诚信安全文化,营造良好安全文化氛围,自觉作到“三不伤害”,继续开展“安康杯”竞赛和安全月活动,使安全文化深入人心,营造公司安全生产齐抓共管,人人重视安全生产的浓厚氛围,丰富现场安全文化气息。
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