临清市供电公司为进一步加强安全管理,筑牢安全防线,近日实行安全积分卡制度,并为所有员工建立起了安全积分卡,对违章积分达到一定分值的员工实行脱岗培训,考试合格后方能上岗工作。
进入2010年后,为了巩固安全生产良好局面,临清公司认真梳理各个方面、各个环节的安全状况,修订完善应急预案及措施,组织专业人员帮助一线员工进行作业风险分析,通过分析细节、规范细节,使各项工作中潜在的危险因素得到有效控制。同时,该公司为提高员工安全意识,规范安全行为,出台了安全积分卡制度,不定期组织安监人员深入生产一线进行安全检查,加强对现场安全行为的管控和考核,对违章人员和管理不到位者除给予严厉处罚和问责外,还将违章行为记录在个人安全积分卡中,当违章积分达到一定分值后实行脱岗培训,停发岗位工资,待培训合格后方能上岗工作。安全积分卡制度的实施,不仅有效提高了员工对安全生产重要性的认识,时刻不忘安全生产,还大大促进了员工对专业技能的学习和掌握,避免违章行为发生。
标签:临清公司,安全