“干部员工重复性发生同类安全违章、失误将受到严处。”3月11日,笔者从福建三明电业局获悉,该局在“三个不发生”百日安全活动中,创新推行安全生产“不二”法则,杜绝管理性、重复性及习惯性违章,促进各级、各层人员严格履职。
据三明电业局安监部负责人陈宏介绍,安全生产“不二”法则是指企业可容忍员工首次一般性的违章、失误,并给予教育、培训,促进其提高;但不能容忍重复性的违章、失误,对严重的、重复性的违章、失误将给予严处。
据了解,在执行安全生产“不二”法则中,三明电业局将根据违章对象不同,分三个层面执行惩罚。针对执行层人员,首次发生一般性违章通报批评,第二次发生同类型违章予以记分考核,第三次发生就予以待岗处罚。针对管理层人员,在考核年度内其管辖的班组(车间)发生二次同类型违章时,给予班组长、车间主任违章记分和经济处罚,发生第三次同类型违章,给予转岗或诫免处分。
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