“今天你收到《安规》知识教育问答短信了吗?”
“收到了,我今天收到的是工作票制度中工作负责人安全责任是什么的短信。”
“我收到的是工作票制度中工作班成员的安全责任是什么?”工作现场人员边翻手机短信边说。
这是河北新乐市供电公司自2月份开展春季安全生产教育培训以来,针对部分员工不太注重平时的《安规》学习,考前“热热脑”、考后一身松的现象,将《安规》细化分成550条短信进行知识问答,通过手机短信形式学习《安规》,建立了一线员工学习的常态机制,形成了长期学习的浓厚氛围,推动了安全知识在现场工作中的运用,切实做到了安全规程月月讲、天天讲、时时讲,提高了安全教育实效,实现了“规定动作不走样,自选动作有花样”的立体式推进,极大促进了现场工作人员“要我安全”,到“我要安全”的意识转变,给全年安全生产奠定了坚实的基础。
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