为进一步提振全体员工安全生产责任,巩固安全生产局面,促进年度安全生产目标的顺利实现,继今年2月、3月两次安规考试后,4月19日,吉安县供电公司再次组织生产部门在职员工以及一线班组人员和农电工共99人进行安规闭卷调考。
据悉,此次安规调考内容为《电力安全工作规程》,分选择题、填空题、问答题以及能力题等多种题型,全面检查参考员工的安全生产理论知识、安全意识和技能水平,着重检查被考人员对安全隐患、安全突发事件等方面的分析问题、解决问题和快速反应能力。考试在闭卷中进行,考试结果与员工绩效、收入和班组工作氛围挂钩,并纳入员工个人和班组档案,作为员工个人以后职务晋升、评优评先和班组创优争先的依据,掀起了学安规、懂安规、用安规、夺红旗的新高潮。
一直以来,吉安县公司高度重视安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,以人为本,创新思路,建立健全了“教育培训为点、考试考核为线、制度标准为面”的大安全工作机制。狠抓教育培训、考试考核,强化制度执行力,钢化现场标准化作业督导力,加大各级各类安全违章和考试考核不及格或不称职的处罚力,扎牢员工安全思想根基,全面提升员工的业务素质和安全管理水平,夯实公司安全生产基础,防患安全生产三大体系风险,为坚强智能电网打造强有力的人才支撑,以安全可靠的电力更好地服务县经济发社会发展。
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