莲都供电特色“2+1”模式构筑安全生产新防线

党支部模范带头，职能科室齐抓共管，生产一线班组自觉接受监督。近日，浙江省丽水市莲都供电局总结以往经验教训，结合自身工作特点，革新工作方式，创建了以党支部、职能科室、一线班组共同参与的特色“2+1”安全生产结对模式，为解决自身在安全工作中所存在的“顽疾”，开出了一剂良方。

安全生产“2+1”，即一个党支部与职能科室共同结对一个生产一线班组，双方自主搭配、自由选择，自愿结成对子。党支部及职能科室工作人员通过深入生产一线班组工作现场，发挥自身在思想教育、组织管理方面的优势对一线安全生产工作实行严格监管，积极查找安全管理的盲区，客观、准确评估一线班组的安全管理现状，与一线班组成员共同剖析存在问题，及时在现场对员工安全思想进行再教育，对安全工作进行再管理，从而建立通畅的安全信息交换平台，共同牢固安全生产基础。

此外，党支部及职能科室在积极介入一线班组安全管理工作的同时，对其监管班组负有安全连带责任，这不仅保证了党支部及职能科室对于班组的监管不流于形式化，更强化了每个参与者的责任意识，有力地促进了安全生产工作的顺利进行。

目前，该局19个一线班组已全部实现“2+1”结对监管，安全生产改革工作正以前所未有的力度全面推行。

来源：中国农村电气化网