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安全建言

人本为上 和谐则安——浙江诸暨电力实现3000天安全日纪录解读

作者:毛年永 王列刚   2010-07-21

人本为上 和谐则安
——浙江诸暨电力实现3000天安全日纪录解读

“安”是家中有女,就是安全生产要有家庭一样的和谐环境与氛围,“全”是以人为王,安全生产要贯彻全面、全员、全过程的思想……这是近日诸暨市供电局王峰渊局长在该局安全生产第一责任人讲课活动中的一段肺腑之言。

正是因为坚持以人为本的安全管理理念,如履薄冰、如临深渊的安全生产在诸暨电力有了新的实践。截止7月6日,诸暨市供电局累计实现安全生产无事故记录3000天。这里我们撷取几个镜头对该局的安全管理作一解读。

操作员的放心饭菜

[镜头]6月22日凌晨5时,城南操作站值班员沈吾良、越斌锋刚刚完成变电所检修的停役操作。此时,一直陪同操作的周华耿副班长端上热呼呼、香喷喷的饭菜,并与两位值班员交流操作心得,询问身体情况。吃着可口的饭菜、聊着兴趣的话题,沈吾良、越斌锋感到精神特别放松。

[解读]推行操作陪护制、实现后勤保障化是城南操作站近年推出的一项新举措。从事变电工作的人员都知道,操作站值班员需要每天24小时密切关注变电所的运行数据,特别是在变电所年度检修中,诸暨市供电局从缩短停电时间考虑,推出零点检修、状态检修等措施后,操作员通宵值班也成了“家常便饭”。如何缓解劳动强度大带来的工作压力?城南操作站在规范两卡(风险控制卡、状态验收卡)、两票(工作票、操作票)执行的基础上,一方面加强运行值班管理,采用3个值倒班1个值常白班的全新值班模式,既打破了老面孔交接的惯性思维,也极大减轻了白班人员配合检修的劳动强度。另一方面专门指定2名人员为夜班从事变电所停役等重大操作的人员全程做好后勤保障工作,并时刻关注操作员的身体与精神状态。关心工作、关爱员工的安全理念,成为城南操作站打造平安班组的“稳定器”,今年以来,该操作站已如期完成了6座35千伏变电所、2座110千伏变电所的保护改造、检修配合任务。

驾驶员的温馨短信

[镜头]“雨天路滑,视线不佳,请控制车速,保持车距,注意行车安全……”。连日多雨,给行车安全带来了隐患,但驾驶员孙江华的GPS车载显示器上都会定时收到这样的温馨短信。短信提醒就象一位老师傅在时时关注自己,让我调整心态、减少违章、避免事故。孙江华这样评价道。

[解读]承担车辆安全重任的局车辆管理所,负责着全局147辆车的日常管理。针对人、车动态运行的实际情况,该所明确责任、健全制度、强化检查、深化考核,定期对油路、制动等14个安全隐患突出的环节进行预控,最大限度地防范车辆设备引发的各类事故。与此同时,该所突出人本管理,加强业务培训、技能比武,利用每周的班组安全例会,借鉴各类交通事故,认真剖析他人教训,将安全意识延伸到驾驶员的思想、作风、技术等领域,同时大力开展交通安全文化建设,开展所党政负责人定期谈心、在GPS车载显示器内发布短信提醒等活动,使每位驾驶员树立“上车绷紧安全弦,下车不忘保养车”的观念,实现了在每年出车2万余台次、行驶230余万公里的情况下道路交通安全平稳的良好业绩。

线路员的违章反思

[镜头]6月30日,该局组织曾被上级安全稽查队查到有违章行为、并作违章记分扣款的22名线路员参加安全学习班,与会人员在聆听违章现象原因分析的同时,也对照自身行为、开展深刻反思。一名线路员说:这样的反思是发自内心的,也一定会铭记于心的。

[解读]事故发生在现场,管理的重点就必须在现场。在诸暨市供电局,11个供电营业所都把现场稽查作为反违章的主要抓手,而现场施工员作为稽查的主要对象,如何让他们“知其然并知其所以然”,对防范事故发生、保证任务完成至关重要。6月是施工旺季,牌头供电营业所在整改11个低电压台区时,按照力量强弱搭配3支施工队,同时根据个体差异推进标准化作业的整体水平,而对现场稽查中发现的问题,则做到扣罚不留情、帮助人情化,有效地提高了线路员对违章现象的思想认识。截止6月底,该所完成消缺、分流、新上配变等工程71项,安装农村剩余电流动作保护器70余台,彻底改善了往年低压线路事故苗头频仍的现象,也较好地消除了农村涉外事故的安全隐患。

标签:浙江省,诸暨市,3000天,安全生产

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