和县供电公司开展施工现场安全诚信教育

7月31日，在安徽和县供电公司35千伏螺百变电站建设工地，该公司20多名检修人员拉起印有“保零违章现场、创零违章班组、做零违章员工”的横幅，集体开展安全诚信宣誓和教育活动，努力争当安全诚信建设的倡导者、宣传者、实践者和捍卫者。

连日来，和县最高气温均在35摄氏度以上，和县供电公司根据当前高温期间电网建设工程施工面广、人员易于疲劳的实际情况，为进一步强化施工现场安全管理，提高现场作业人员遵章守纪意识。该公司及时将安全诚信建设与现场安全管控结合起来，切实加强对施工人员安全诚信行为的日常监督。在措施上，该公司首先在施工现场营造浓厚的诚信氛围，通过设置安全诚信展板、横幅以及理念牌等形式，组织员工开展针对性的诚信教育，查找违反规章制度的思想根源、管理缺失等深层次原因，提高员工执行安全规章制度的诚信意识。为促进安全诚信理念向岗位行为渗透，公司先后出台班组员工安全诚信激励和考核制度，激励员工相互查评不诚信和习惯性违章行为，遏制生产现场习惯性违章现象的发生。同时，公司通过开展安全问候、安全叮嘱、安全书信等活动，结合夫妻情、父母情、子女情以及同事情等帮教行动，共同建立起现场安全管理“共信圈”。此外，该公司还积极选树班组员工身边的先进诚信典型，通过多种形式推广他们的先进事迹，在员工中组织讨论、分析和撰写心得等形式，对照先进找出自身在安全制度执行上的差距，掀起向诚信先模人物学习的热潮。

在加强现场安全监管过程中，该公司严格落实生产周报制、日报制和分级督查制，通过落实各级人员的现场安全监督责任，保证安全生产作业规程在施工现场得到百分百执行，针对夏季高温等恶劣气候条件特点，为增强现场安全措施的针对性，公司严格执行基层单位、班前、班后会，全面分析现场作业的危险点和控制重点，确保各项安全要求和技术措施在现场工作中有效落实。为解决安全行为表里不一、言行不一、知行不一的“做秀”问题，公司建立了自上而下、层次分明的安全诚信评价体系，提高生产现场的控制水平和防范各类事故的能力。

来源：中国农村电气化网