截止至2010年9月25日零时,南昌县供电公司实现安全生产长周期3793天,创造了该公司安全生产长周期的历史新记录。
南昌县供电公司担负着全县13个乡镇供电任务,供电辐射面积达1682平方公里,供电客户31.3万户。境内有110KV变电站3座,35KV变电站17座,10KV开关站1座,主变35台,总容量32.74万千伏安;110KV线路5条,总长16.85公里,35KV线路20条,总长203.2公里;10KV线路120条,总长2150.9公里。
为了保证全县工农业生产和城乡人民生活用电,南昌县公司始终把安全生产作为企业的“生命线”来抓,完善了三级安全生产管理网络,成立了由公司经理担任组长的安委会领导小组,公司、生产单位和基层单位设立专(兼)职安全员,落实各级人员安全责任,层层签订安全生产责任状,形成公司经理全面负责、分管经理具体指挥、中层干部严格管理、班组长敢抓敢管、职工规范操作的良好工作格局。
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,按照“三个百分之百”的要求,实施精细化管理,坚持每月召开一次安全生产工作分析会,每月开展一次安规调考,深入开展安全生产百问百查、爱心平安工程活动、安全知识竞赛、安全生产大检查、安全生产“三个不发生”百日安全等专项活动,积极推进安全生产标准化建设,大力推行标杆化供电所、标杆化变电站、标杆化台区、标杆化线路、标杆化窗口的建设,专门成立了安全纠察大队,狠抓现场施工和反习惯性违章两个重要环节,规范了现场作业行为,有效地遏制了各类违章现象的发生。确保了安全生产“可控、在控、能控”。
坚持“以人为本”的原则,从亲情、伦理入手,通过悬挂安全全家福、员工互发安全短信、创作安全警句、安全漫画等形式,打造了具有“亲情味”的安全文化平台。将员工创作的安全短信、安全警句、安全漫画搬上文化展板,在每个基层单位、变电场所悬挂员工们的“全家福”照片,上面写上温馨的安全警句,让变电站、营业厅等一个个充满激情的工作、生活场所成为安全文化俯拾可取的有效载体,让进出的职工每时每刻都能感受到文化的震憾和警示。让员工的安全意识、安全行为和安全习惯在潜移默化中得到养成和规范。定期召开职工家属座谈会,并结合“爱心活动”、“平安工程”活动的开展,将爱心、平安的理念贯穿生产工作全过程,形成了爱心保平安、和谐促发展的良好局面,以文化的软实力催生企业发展的硬实力。截至2010年,南昌县公司已经连续实现10个安全年,为地方经济发展作出了应有贡献。
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