永康局多举措全方位构筑“大安全”体系

10月30日，永康市供电局举办机动车驾驶员技术比武，100多名专职驾驶员参加了道路交通安全法、实践操作理论和技能考试，通过提高各生产管理部门的员工岗位技能来提升队伍安全生产责任意识和综合素质，有效促进安全生产整体管理水平，形成纵向到底、横向到边的全方位、立体化安全生产格局，这是永康局构建“大安全”体系中的又一项重点工作。

为了提高电网的安全运行和供电可靠性，永康局层层落实安全生产管理责任制，重点加强现场安全稽查，严格预防和危险点控制；通过实施标准作业卡，实现安全生产工作流程标准化；修编《永康电网突发事件应急预案》等25项应急预案，加强安全生产综合预控管理；通过推广应用ＱＣ成果，以科技创新来提高电网的健康运行水平，安全生产管理专业化水平显著提升，输变电设施可靠率、设备完好率等“五率”均达到100%，三季度供电可靠率RS3为99.69%，电压合格率达99.45%。截止2010年10底,累计安全日3098天。交通安全为电网安全生产提供可靠优质的服务，永康局运输公司通过开展交通法规和技能的教育培训、比武活动，着力提高专职和兼职驾驶员的交通安全技能水平和事故防范能力，100多辆生产用车全部安装使用GPS系统，实行定车、定人、定点的管理，车辆使用实行派车单制度，有效规范车辆和行车安全管理。为了预防职务犯罪，加强队伍廉洁自律，确保员工的政治安全，永康局深化教育、惩治与预防腐败防体系建设，制定了用户受电工程廉洁从业行为规则，通过“教育、制度、监督”三位一体的管理运行机制，倡导员工自觉遵守职业道德和行为规范，正确履行职责和义务，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象，防止侵害或者可能侵害用户受电工程出资人利益的行为发生。永康局通过深入开展创先争优活动、形势任务教育和学哲学等活动，加强政治思想教育宣传，引导职工树立正确价值观、人生观和世界观，使员工始终保持积极向上的精神面貌和良好的工作状态；畅通与员工的交流沟通渠道，及时了解和掌握员工思想动态、工作情绪和生活疾苦，切实维护安定团结的稳定局面，为企业安全生产经营管理工作营造良好的内外部环境。