甘肃平凉供电公司红红火火闹冬训

为了进一步提高员工的综合素质和专业技能，平凉公司本着“缺什么，补什么”的原则，确定了安全、业务技能、综合知识等18个方面的培训内容，从12月1日开始，“冬训”活动全面铺开。

一是成立了以主管领导为组长、相关部门负责人为成员的冬季教育培训工作领导小组。制定下发了公司2010年冬季教育培训工作方案及工作计划表，分层次、分专业广泛开展全员冬训工作；二是该公司组织职工集中学习了安全生产法律法规和上级所发安全生产规章制度及文件要求，各生产单位负责人给职工讲解电力安全简报、分析典型事故和违章案例；三是结合冬训方案，各单位按照专业特点，扎实的开展了专业技能和业务知识培训，以提高员工的基础知识与实际技能操练能力；四是加强现场安全管理教育,通过对员工安全职责、安全制度、安全知识、安全技术劳动防护措施和实际操作技能的学习和培训，加深各类现场作业人员的安全意识。通过对典型违章和事故案例的学习，强化作业人员的现场安全管理；五是为进一步贯彻落实省公司关于认真做好《国家电网公司电力安全工作规程》抽考学习准备工作的通知精神，真正学好《安规》，用好《安规》，在组织培训学习的基础上，各单位组织供电所所长、班组长和机关人员进行了《安规》抽考前普考。

本次冬训以《电力安全工作规程》、安全生产法律法规、规章制度、岗位职责、典型事故和应急救援案例分析、专业技能、职业礼仪、阳光心态等为主要培训内容。冬训方式分层级采取集中培训和个人自学相结合，脱产培训与岗位练兵相结合，“走出去”与“请进来”相结合，理论学习与实际操作相结合，面授与视频讲座相结合等多种方式，切实提高冬训效果。
在培训期间该公司还将聘请省内外安全专家进行授课，提倡班组长、有技术专长的工作负责人采用多种形式参加授课，以达到最佳的培训效果，做到了培训有讲义、学习有笔记、人员参与有考勤，考试有成绩。止目前，已完成了安全教育培训和新人员登杆塔培训工作。