蒙城电力冬季培训“四结合”

1月6日，安徽蒙城供电公司《安规》培训班正式结业，这已是该公司第三批结业的学员。本次培训由来自机关部室及基层单位共72名职工参加了此次培训。

为进一步提高员工的综合素质和专业技能，该公司在广泛征求各基层单位意见的基础上，本着“缺什么，补什么”的原则，利用冬季工作量较小的时段，有重点、有目标地的制定了冬训计划，深入开展员工冬季培训工作。培训重点以基础理论、职业能力、安全教育、阳光心态为主要内容展开培训，使员工内外兼修。

具体要求技能人员要侧重于专业理论基础知识和实际操作能力的培训，管理人员要注重现代管理知识和专业基础知识的提升，冬训方式分层级采取集中培训和个人自学相结合，脱产培训与岗位练兵相结合，“走出去”与“请进来”相结合，理论学习与实际操作相结合，面授与视频讲座相结合等多种方式，切实提高冬训效果。

该公司还结合各自专业，各自岗位，对照安全生产各项规章制度，认真开展自查自纠工作；查找工作漏洞、查找安全隐患、查找危险点，通过学习查找距离，通过学习查找问题，从班组入手，增强职工安全意识，加强班组安全管理，夯实班组安全基础，以点带面，确保新年安全生产。