牙克石供电局：员工冬训充电忙

新年伊始，根据蒙东电力公司冬季培训工作通知要求，牙克石供电局为期3个月的冬季培训工作全面拉开帷幕，利用冬闲时间，积极部署冬训工作，精心组织，周密安排，全员参与，整体推进，力求取得实际效果，提升全员综合素质。

此次培训为期3个月，从2010年12月25日开始，到2011年3月25日结束，培训范围涵盖全员，侧重于生产技能岗位人员培训。培训共分三个阶段：

第一阶段培训以学习规程、规范、制度为主，并将结合日常工作中的常见问题以及相关案例进行逐一讲解。达到增强员工的安全生产意识，熟悉掌握规程，养育良好习惯的目的。

第二阶段培训时间到2月下旬，将着重开展专业知识培训和岗位技能培训。要求员工进一步熟悉掌握设备的结构、特性和基本操作技能，提高实际操作能力和解决复杂问题能力。

第三阶段培训时间到3月25日，将重点开展现场实际操作、事故分析处理、事故预想和反事故演习，以讨论、演习、现场观摩等方式重点讲解典型事故的处理注意事项及设备可能出现的异常及处理办法。提高员工在各种情况下分析问题、解决问题的思路、方法和操作能力。

管理人员培训以自学为主，集中为辅，着重于专业知识和综合知识的培训，突出对管理知识、规章制度、政策法规的学习培训，通过读书自学与专题讨论相结合的方式，提高分析问题、解决问题的能力，增强决策执行力，提升管理水平。

培训工作注重实用性，理论与实践相结合，既有理论知识又有实际操作，确保收到扎实效果，切实提高各专业实际操作水平，促进工作，保证安全。