德兴市供电公司：拉紧“安全线”织牢“安全网”（图）

德兴市供电公司拉紧“制度、思想、文化、监督”四道安全防线，编织横向到边，纵向到底的“安全网”，员工安全生产意识显著增强，截至2011年1月19日，该公司实现了安全生产3016天的长周期记录。

制度防线。该公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，健全各项安全管理制度和各级安全生产领导机构、组织机构，召开安全工作会议，对全年安全工作进行安排部署，制定下发了责任追究奖惩办法，重新修订了《“两票”管理考核实施细则》,把安全管理落实到生产经营活动的各个环节。同时，该公司与各生产单位签订了安全目标责任书，做到安全目标人人有，人人身上有责任。该公司还建立了安全管理联系制度，把公司各基层单位、供电所负责人的安全风险抵押金、绩效奖与安全生产情况紧密挂钩，做到管理工作靠前指挥、重心下移、关口前移。

思想防线。该公司围绕自主安全管理这条主线，强化安全理念的引领作用。采取现场授课、播放光碟、多媒体教学等多种形式开展安全培训工作，相继组织开展了全员安全培训、基层单位负责人安全培训、班组长安全培训、安全员安全培训、“三种人”安全培训等活动，对全体员工及各级管理人员存在的不安全行为及侥幸心理进行了深刻剖析；同时，领导班子成员坚持参加班组安全生产例会，为该公司的今后安全生产创造了条件。

文化防线。该公司通过每月编辑的《安全简讯》、《现场反违章情况通报》等在全员中有效开展各种形式和层次的安全知识教育，有效减少了各类安全事故的发生。同时，该公司还通过开展以“我是否违章”为主题的安全活动和 “三个不发生”百日安全活动、安全演讲、安全知识答题等安全文化活动，营造了良好的安全文化氛围。

监督防线。该公司加大安全事故隐患的排查力度，以削除重大安全隐患为突破口，确保整改措施落到实处。认真做好每年春、秋季安全检查，对检查中发现的问题要求整改到位，不走过场；同时该公司通过“到岗到位”制度的落实，加强施工作业现场监护、督察工作，对违章的人员严格按规定处理不留情面，有效杜绝违章现象的发生，密织起了一张安全“防护网”。