文山电力连续实现3个安全百日长周期

近日，云南文山电力股份有限公司（以下简称文山电力）文山分公司、砚山分公司、丘北分公司、富宁分公司、西畴分公司、文山输变电分公司等12家基层考核单位以连续实现3个安全百日长周期的方式，向文山各族人民春节期间安全用电献上了一份特殊的厚礼，并受到公司的表彰奖励。

据了解，自2008年首次实行安全百日长周期以来，文山电力始终牢牢把握安全生产的生命线，在健全完善制度、加强监督、强化教育培训、加大硬件投入、落实各级责任培育安全文化等方面下功夫，强化了各级人员责任心、安全意识和工作作风，形成了完善的安全生产责任保证体系及监督体系，开展了“安全百日长周期”活动，建立了安全生产管理长效机制，理顺了生产管理流程，形成全员关注安全生产的良好氛围，使安全生产管理水平得到了较大的提高。实施了10千伏及以上的开关无油化改造，使开关无油化率从68%上升到了94%；110千伏保护微机化率从81 %上升到了100%；110千伏变电站综合自动化率从75%上升到了100%；调度自动化系统覆盖全部文山电网。城市供电可靠率达到99.50%；综合电压合格率达到90.09%；110千伏继电保护正确动作率从90%提高到99%；线损率连年保持低位水平。从2008年首次实行安全百日长周期起，已连续实现了3个安全百日长周期。

安全生产是个系统工程。长期以来，文山电力高度重视安全生产，明确提出安全管理要与南方电网公司并轨的工作目标。为此，公司坚定不移地贯彻执行南方电网公司1号令，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化“关注安全，关爱生命”和牢固树立“一切事故都可以预防”的理念，根据南方电网公司、云南电网公司安全生产工作会议精神，以保人身、保电网、保设备为重点，把安全生产作为公司管理工作中的首要任务，健全安全管理制度、完善安全生产保证体系与安全生产监督体系。

一是建立健全安全管理机构，强化安全生产责任制；二是狠抓员工安全教育和安全管理制度的落实，认真巡视维护设备和线路，积极消除各种安全隐患；三是结合正在开展的县级供电企业基础管理达标活动，把安全目标层层分解到班组，落实到个人，做到领导到位、组织到位、责任到位、工作到位，公司全员参与安全生产管理；四是从加强安全基础管理，以推进安全性评价整改和完善应急管理体系建设入手，开展“安全百日长周期”和“六月安全月”活动为载体，及时修订《安全责任制考核管理标准》、《安全风险抵押管理标准》等安全管理制度；五是加大安措投入，投资252万元对网内变电站、输电线路安健环改造，组建了8支以发电、输电、变电、配电为主的专业应急救援队伍，人数达233人，整体推进安全生产工作；六是开展经常性安全检查工作，公司分别于春节、州庆、五一、国庆、迎峰度夏等7次全面安全大检查，对危险点加以诊断和控制，保证设备安全运行。

由于所属各单位都绷紧安全这根弦，从而实现了连续3个安全百日长周期。