乌拉特后旗电力公司：特殊的安全分析会

“上次，友联线上变台，安全措施不到位就让我上杆工作，是杨队长违章。”

“工作开始时，大家都知道戴安全帽，天太冷，就总有人戴不住，这是最常见的安全隐患。”

“很多施工作业，大多是指派几个人出去干活，所长根本不去现场，违章作业没人制止，很大程度上增大了事故发生的可能。”

“抓职工，不如先抓领导，领导认识了，职工才好执行。”

2011年1月24日，内蒙古乌拉特后旗电力公司的会议室里，一场特殊的安全分析会议正在激烈的进行。针对四季度内蒙电力行业中新近发生的人身事故，公司生产副经理王恒马上召集各所、站负责人、安全员及三种人召开专题会议，要求与会人员针对事故谈感想、说想法、提意见。

与以往不同的是，会议一开始，每位与会人员手里都拿到一张纸条，纸条上有3个问题：1、说出工作中你遇到的一次违章指挥；2、施工当中，施工队长有哪些违章行为；3、为所长或站长指出至少一次违章行为。会议要求领导不发言，基层一线的职工针对3个问题为领导找毛病，提意见。

为了激发大家的热情，会议首先由安监部组织大家学习了发生在我们身边，兄弟旗县的一起人身伤亡事故。许是大家认识，或是大家太过熟悉，年轻的生命突然的终结，让人有太多的不舍和不忍。会场的每个人感触都很深，沉默的会场顿时活跃起来，于是出现了本文开始的一幕。打头炮的老职工王金良初试牛毛后，得到分管生产王副经理的点头默许。于是基层职工把平日里想说不敢说，想提不能提的意见和看法统统一吐为快，争先恐后地发言。

会上，王副经理共记录了职工给领导指出的17次违章和26条意见。

付诸行动是兑现承诺的最好实践：“过年不忘纠正违章，大伙儿继续监督。”一句简单的结束语，让大伙儿意犹未尽，新年后是否真抓实干是大家共同的期待。