增锐气、平心气、强底气、扬正气——乐至公司2011年安全专项培训记实

在新的一年初，四川乐至公司以学“规程规章制度”开始，举办了“开年收心”安全培训，在2月16-17日对生产性质班组负责人、安全员、三种人等进行专项安全培训。本次培训乐至公司领导高度重视，培训前经过周密布置、精心准备并实行军事化管理，收到了良好效果。

军事训练增锐气

“立正、齐步走、一……二……三……四……”，天不见亮，广场上出现了一职支特殊的队伍，乐至公司安全培训班的学员在军训老师的哨声中，整齐地进行着操练，学员们个个精神抖擞，从他们昂首挺胸的气质中和整齐的步伐中充分展示出对2011年安全生产工作的信心和决心。

员工准则平心气

“公司所制定的《员工管理办法》就是员工的行为准则，上面清楚的列出了员工什么能做、什么不能做，我们要精下心来认真学习和理解……”，乐至公司将《员工管理办法》作为了本次培训的一个重点内容，通过老师的详细讲解，再次让员工更深一步的掌握，清楚的认识到员工在工作中的职责和应尽的义务。

规程制度强底气

本次培训再次学习了2009版的《安全规程》和资阳公司的新“工作票实施细则”等几个重要的规程、规章制度。进一步增加了员工风险辨识和防控能力，使员工更能理解、掌握、执行好安全生产各项规程、规章制度，为下一步工作做好充分准备。

安全纪律扬正气

强化安全纪律是2011年安全核心工作，乐至公司在本次开年培训中特别列举、剖析了大量的案例重点强调了遵守安全纪律的重要性。在新的一年中公司坚决要树立安全生产正气，让员工真正建立起“懂规程、守规则”的安全理念，让安全生产工作长治久安。

本次培训举办在刚过春节后、各项工作未完全铺开前，及时而有效，一方面使员工尽快脱离节日氛围，全身心的投入到2011年安全生产工作中，另一方面进一步提高了员工安全技能及安全生产管理水平。今年是“十二五”的开局之年，乐至公司将牢固将树立安全发展理念，严格落实各级安全生产责任制，努力提高驾驭安全局面的能力，统一思想、集中精力、切实履责，确保公司安全稳定和谐局面，全力以赴为公司“十二五”发展开好局、起好步！

来源：中国农村电气化网