3月1日,安徽宿松供电公司视频会议室里气氛活跃,参加安全教育会的一线员工针对会议内容纷纷发表自己的看法,给原本枯燥的安全教育会注入了生机。原来,该公司安监人员改变以往的安全教育形式,结合事故图片展,以通俗易懂、趣味性地讲解方式,变事故为“故事”,以“故事”释法,取得了很好的教育效果.
针对安全活动形式单调呆板、内容乏味的通病,该公司注重提高安全教育质量,不断给安全活动“加油充电”,注入“鲜、活、实、新”的内容。
一是充实安全文化,在各个班站设置了安全生产十大禁令警示牌和安全标语,征集了安全生产警句、格言,营造浓厚的安全氛围。
二是利用现代网络和电教工具,使活动形式由单一化向互动化转变。把班站安全活动放在网络上进行交流、互学、互评。发放安全警示片,利用手机彩铃相互提醒等,促进教育质量的提高。
三是拓展活动内容,利用安全咨询日、安全月及技术比武、安全讲演等活动,把事故预想、反事故演习、班前班后会有机融合起来。
标签:安全教育,宿松供电公司,宿松