满洲里送变电工区冬训扎实 春防坚实

【本网讯】4月29日，随着满洲里送变电工区40人专业技能考试结束，为期近4个月的冬季培训落下了帷幕。自去年冬季以来该工区开展了以安规、专业技术、规章制度、状态检修、应急培训、触电急救和交通消防等为重点的系列专题培训，参加培训共达210人次，全面强化了职工的综合技能，确保了工区安全生产工作的顺利进行。

为了确保教育培训工作收到实效，工区精心制定冬季培训计划，将各项教育培训任务分解到人，落实到位， 长达4个月的培训工作旨在引导全员学习、全过程学习，着力培养学习型班组、学习型员工，提高全员的安全意识和业务技能。在冬季职工教育过程中采用多种培训方式，针对各专业通用的内容多以工区的领导或专工统一授课、集中培训的方式共同学习提高。针对输、变电专业不同，则分专业开展专业技能培训，有效地提高了职工的技术水平。各班组利用每周安全日、班前班后会学习现场运行规程等知识，达到熟练掌握本站、本专业的应知应会知识。针对新人员和大学生工作时间短，现场实际工作能力弱的特点，先后外派14人脱产培训，使新人员快速提高以适应企业发展的需要。通过冬季培训切实提高了职工的安全规程、专业技能、风险辨识、检修程序、“两票”管理、法律法规等专业知识和执行力，明确了岗位责任，为当前的繁重春季预防性试验工作奠定了坚实的基础。

同时，该工区在整章建制中重新修订《职工教育培训制度》、《职工教育培训管理办法》、《职工教育培训考核制度》等管理制度，奖优罚差极大地提高了职工的学习热情，工区上下逐渐形成学习提高素质，素质确保安全的良性循环机制。