【本网讯】为提高“三种人”对安全规程及“两票”的执行力,保障安全生产工作,截止5月15日,文山电力输变电分公司为期一周的“三种人”安全资格考试落下帷幕。来自该公司17座110KV变电站的工作负责人、工作票签发人、工作许可人及变电检修班、公司部分技术骨干共计88人参加了培训和考试。
为使考试取得实效,达到“学有所长、考有所促”的目的,该公司非常重视此次“三种人”考试工作。事前详细部署、制定实施方案,成立了以经理为组长的领导小组及考务、出题评分、监督、监考、宣传报道等工作小组。明确了培训的主要内容为《云南电网公司电气工作票实施细则(修订)》、《云南电网公司工作票实施细则(修订)》、《云南电网公司变电站电气操作票实施细则(修订)》、《云南电网公司调度操作指令票实施细则(修订)》、《云南电网公司装设接地线、悬挂标示牌和装设遮拦(围栏)实施细则(试行)》《电业安全工作规程》以及典型事故案例等。
为保证考试的严肃性,出题、判卷工作全部封闭进行,监督小组对出题过程、试卷打印、考场纪律和判卷评分等工作进行了全过程监督。为确保此次考试的公平、公正,该公司领导分批对各考场进行巡考。
考试结束后,该公司将对考试成绩合格的进行“三种人”资格认定,此次“三种人”考试不仅是该公司对员工《安规》及相关规章制度掌握情况的一次全面摸底,更为年度安全生产把好了第一关,营造了良好的安全氛围,给年度安全生产工作打下“安全桩”。
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