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【本网讯】今年以来，江西资溪供电公司不断加大反违章工作力度，深化开展“创建无违章企业”活动，积极探索、创新有效的反违章工作方法，“违章就是事故”和“零违章”的思想深入人心，各类违章现象明显减少。但是，随着形势的变化，反违章工作也出现了一些新情况，习惯性违章现象时有发生，尤其是农网升级改造工程全面铺开后，违章累禁不止，为了这种被动局面，资溪供电公司今年重新思考和调整反违章工作思路，建立新的反违章机制和工作举措，有效推动了查禁违章工作的有效开展，安全态势持续平稳。
一是广泛宣传，全员参与，建立查禁违章新机制。加强员工培训，强化员工安全意识和岗位技能，提高员工主动安全意识。
二是掀起全员学安规、考安规、用安规比赛，开展“安全文化进家庭”系列活动，提高家庭成员对安全生产的关注度。通过家属监督员工8小时以外的行为，及时掌握员工精神和身体状况，合理安排工作，确保作业安全。
三是充分利用各种宣传工具和班组“安全日”活动、班前班后会、违章案例学习和“违章点评”等，广泛宣传违章的危害。6月份“安全生产月”期间，资溪供电公司公司组织反违章管理工作安全警示宣讲组，赴各一线班组进行反违章工作的宣讲。
四是成立反违章工作领导小组，认真履行职责，严格执行领导班子和管理人员的到岗到位要求，深入一线，带头示范。以安全性评价为契机，全面梳理安全生产存在的不足，及时建立和修改完善有关规章制度，提高整改的针对性、实用性和时效性。
五是按照自查自纠、管理人员和员工双向监督、联责处罚的原则开展发违章工作，把反管理性违章、反现场作业违章作为工作重点，加大源头管控力度。同时编制下发《查禁违章要点》，指导和监督反违章工作的开展。
六是建立查禁违章工作新机制，重罚和重励并举，改变以往重处罚轻奖励的做法，有效解决了查禁违章工作参与人员不广泛、查处违章质量低等难点和不足。
七是从安全理念、安全意识、安全知识、安全技能等四个方面，分层次、分专业开展安全培训，强化安全风险辨识和安全措施执行，提高员工“主动安全”意识，严格执行标准化作业程序，切实落实好安全生产工作基本要求、标准。
标签：违章,安全,资溪供电
