【本网讯】为进一步加强安全生产监督与管理,遏制违章现象,规范工作行为,确保公司全年安全生产目标的实现,吉安县公司积极采取措施,加大安全生产检查力度,严考核,出重拳,不断加大反习惯性违章整治力度,向违章行为“亮剑”
吉安县公司从深层次解决安全生产中存在的问题,针对生产员工在工作中,缺少对安全生产知识的认识,习惯性违章时发生的问题等,有针对性的开展整治工作,杜绝发生严重影响安全生产的不稳定因素。
该公司组织开展反违章交叉检查,深入施工一线查违章。对发现的各类违章按照教育、曝光、处罚、整改四个步骤进行处理,找出原因,分清责任,对所发生的事故障碍和违章行为分门别类进行汇编和打分,实行违章计分考核制,对一年内三次严重违章的施工班组、单位坚决清除出施工队伍。
在公司内部开展反违章活动大讨论,利用班组安全日活动、班前班后会、安全学习等形式,提高员工的遵章守纪意识和反违章的主动性、自觉性,有效地营造了反违章浓厚氛围。
加强现场安全监管,严格“到岗到位”制度。该公司安监部门组织人员对施工现场安全情况进行检查,公司领导不定期深入施工一线检查指导安全工作,并将现场检查安措、“两票三制” 执行情况在全公司范围内进行通报;对发现“无票作业”或“错票作业”现象的,坚决做到“发现一次处理一次”;开展反违章专项清查活动,对屡次违章的人员将进行严肃处理。
坚持动态检查,严抓“两票三制”、重大危险源动态执行过程,提高“两会一活动”质量,确保班组安全管理基础扎实,切实履行“三级安全监督网”的职能,充分发挥监督作用,把安全责任和安全措施落实到每个环节,落实到每个岗位和员工,确保反违章工作扎实实效。
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