衢州江山供电局实现安全生产2200天

【本网讯】截至２０１１年７月３日，江山供电局实现连续安全生产２２００天。全系统未发生生产人身死亡事故或群伤事故；未发生重大责任性设备事故；未发生大面积停电事故；未发生恶性误操作事故；未发生重大火灾事故及负同等责任以上的重大交通事故。 

近年来，江山供电局一直把“安全生产”作为工作的第一要务，把构筑安全文化作为实现安全生产长周期的重要举措，坚持做到思想到位用心抓、行动到位靠前抓、预防到位超前抓。 

在安全生产上，江山供电局坚持以人为本，认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，在每年的第一号文件、每次工作会议和每个员工的工作岗位职责中都突出安全工作，每月都要召开每月都要召开安全生产工作会议，每年都要与下属各生产班组签订安全生产责任书，每年都要组织安全工作规程考试，新职工上岗前的第一节课程是安全培训，每次现场作业前的第一道程序是安全事项的交底和现场安全教育，形成"一把手"负总责，主管生产领导亲自抓，其他领导配合抓，安监部主要抓，其他部室协同抓的安全生产保障体系。　

为了强化监督，江山供电局还建立了两级"违章图片库"，建立三级安全网络、实施领导分片联系指导班组开展安全管理工作；实行安全稽查派员制度和班组自查自纠，扎实开展现场安全稽查，优化管理流程，细化岗位职责，推广现场标准化作业。２０１０年局安全生产领导小组成员及专职稽查队就深入施工现场稽查１４６９人次，发现问题８３个；班组自查自纠１２９３人次，发现问题７８个，违章人员都受到了相应的经济处罚，同时妥善处理电力设施破坏案件３０起、违反电力设施保护条例案件７起。 

２００９年初，一些兄弟单位事故多发，江山供电局基层员工也产生了畏惧心理。为了做好心理疏导，由局领导带队，安全安全生产领导小组成员分别到各自所联系的班组，与基层一线人员进行座谈，调研当前安全生产方面存在的问题，同时以发生在自己身边违章案例、事故案例作为教案，进行剖析，总结经验教训，对员工进行心理疏导，帮助其舒缓紧张的心理压力，消除该局长期安全情况下的麻痹大意思想。 

为了保障生产经营正常进行，江山供电局还加强了交通、信息、消防和保卫的案例工作。全局８９辆车２０１０年安全行车达１８２万公里。没有发生一起交通事故或有责任的刮擦事故。全局兼职消防员都参加了了江山市消防大队的消防安全知识培训。针对新版《安规》，这个局也在全体管理人员和基层一线人员中开展培训，做到熟读、理解、遵守。 

为了加强职工安全行为准则，江山供电局还从培育和弘扬企业核心价值观入手，广泛宣传安全防范意识，紧紧围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，大力开展企业安全文化建设。像提炼班组精神、家庭“全家福”照片上墙、安全教育简报、安全标语、安全警示牌及丰富多彩的各种竞赛活动等一系列宣传活动，时刻提醒每一位职工珍爱生命，牢记安全，提高安全防范意识。而查找发生在自己身边的违章行为和“如何减少违章行为”的讨论，也树立“以人为本，规章至尊”的安全理念。局安监部还有针对性地编写“安全工作要点”下发到班组，并根据上级的指示精神，修编、汇集和宣贯了各类应急预案。这些工作最终都是为了确保安全生产的“可控、能控、在控”。 

江山供电局每月都要对稽查情况进行分析，查找各类违章原因。对于员工在实际工作中尚未掌握的安全技能，按照“缺什么补什么”的原则，多次组织生产一线员工到大溪滩实训基地进行培训，努力实现员工素养、员工技能的“双提升”。局安监部与农电工区一道，深入基层班组，对要求批准为新的工作负责人进行工作票填写的培训，指导他们如何落实现场组织措施和安全措施，竭力提高他们的安全生产技能。　 

近年来在江山市范围内多次发生电力设施盗窃案件，江山供电局安监人员协同公安部门调查破案，为国家挽回了重大经济损失。仅２０１０年就处理电力设施破坏案件３０起，其中外力破坏２２起，挽回损失１１０６１８元。