新沂供电北沟所安全教育突出“一二三”

【本网讯】今年以来，新沂供电公司北沟供电所为了深入贯彻落实省、市公司“全面、全员、全过程、全方位、全时段”的工作要求，提高广大员工的安全行为能力、安全意识和安全习惯，在平时的安全管理工作中，重点实出“一二三”安全教育工作法，收到了良好的效果。

该所安全思想教的“一二三”主题教育内容是：即：一张爱心联系卡、二份案例、三个习惯。

“爱心联系卡”是该所将安全管理工作从8小时内延伸到8小时外的重要举措。今年初，他们对安全管理工作进行不断创新和摸索，成立员工家属联保安全协管会，以外促内、以外管内。而“爱心联系卡”则是内外联系的桥梁。“爱心联系卡”以员工与员工之间点对点联系，员工与家属的纵联系和员工家属与员工家属的横联系方式展开。联系内容包括思想情绪、身体状况、工作状态等。对个别员工思想有波动、家庭出现突发事情的给予区别对待合理安排。

“二份案例”即他山之石和他山之玉。这是该所对安全管理工作提出充分交流分享的重要内容。定期收集身边或行业内外相关的案例，通过学习《安全简报》从中吸取好的工作经验和事故教训。这无疑是提高安全行为能力和安全行为技巧的捷径，同时在月度安全学习计划中均根据不同的班组工作性质及内容安排不同的事敌案例进行学习，另外还结合“5S”创建工作，在三个班组园地中设立他山之石和他山之玉栏目，进行经验和教训分享交流。

“三个习惯”即：工作前观察、工作中思考、工作后汇报。该所要求安全专职和工作负责人在开工前要观察安全工器具是否齐全、安全措施是否到位、工作班成员的精神状况是否良好、人员是否充实、工作内容是否清楚，在工作中要求员工要思考每一步的操作流程是否合理、施工工艺是否满意、工作结束后，将自己所观察的、所思考的、遇到的进行总结讨论相互交流并将工作情况反馈给相关人员，以达到时间、人员、力量、安全监护的四个百分百。