许昌公司实现安全生产6200天

【本网讯】8月20日零点，河南许昌供电公司安全生产纪录再攀新高峰，实现连续安全生产6200天，继续保持华中电网系统第一、国家电网供电系统第三的位次。多年来，该公司牢固树立“大安全”观，严格落实各级安全生产责任制，从规范夯实基础、检查堵塞漏洞、纠章筑牢防线、文化引领前行着手，创下了从1994年8月29日至2011年8月20日近十七年的安全长周期局面，为企业发展奠定了坚实的基础。

规范夯实基础。许昌供电公司从落实各项安全规程入手，规范了月度安全例会、反违章管理、两票管理、防误操作管理、领导和管理技术人员到位管理、安全工器具管理、基建施工安全管理等工作流程、工作要求；建立了功能强大的应急指挥中心，健全了应急管理体系，完善了各类综合和专项预案；细化了生产技术管理、电网调度管理、变电运行管理、检修安全管理、基建安全管理和农电安全管理，形成了一整套完善的安全规章制度体系。

检查堵塞漏洞。为确保安全生产可控、能控、在控，许昌供电公司每三年开展一轮安全性评价，每年扎实开展春、秋季安全大检查，每月开展隐患排查。制定周密的方案、动员广大职工、选派精干人员，确保每次检查纵到底、横到边，发现尽可能多的问题。对于每个问题，该公司限部门、限时间、限责任人进行闭环整改。

纠章筑牢防线。许昌供电公司以安全监督为重点，大力开展现场反违章纠察。组建公司反违章纠察队，修订《反违章工作管理办法》，设立“高压线”，提出“违章就下岗”。实施公司、部门、班组三级反违章纠察，执章必严，违章必究。自2006年反违章纠察队成立至今，共下现场1400多次，对3856处工作及施工现场进行了检查，通报问题50余项。有力保证了现场监督效果，确保了一线员工生产施工作业和运行操作的精细化。

文化引领前行。许昌供电公司通过长期实践和探索，提出了以人为本、理念创新、科技支撑、文化制胜的战略构想，建立起以“安全反思”为主的企业安全文化。每实现一个安全百日，该公司就多层次召开反思会，学事故通报、查安全隐患，究事故根源，“警示一批人员，杜绝一类事故”。在长周期安全纪录的形势下，居安思危，警钟长鸣，深入持续的安全反思，为实现“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变提供了强有力的文化支撑。

来源：中国农村电气化网