吉安供电：经理与员工同场竞技给力安全生产

【本网讯】“经理也要考安规，与我们同场竞技，真是没想到”。8月19日，刚参加完江西省吉安县供电公司安规考试的员工杜诚谈到此次考试的情景，甚感意外。这是该公司创新安全管理，开展安规考试进班子活动的一个缩影。

8月19日下午3点，吉安县供电公司安规考场，座无虚席、秩序井然、纪律严明，该公司经理肖信忠与他的员工一样，同场竞技《新安规》的熟练掌握程度。

据悉，为进一步提升广大干部员工的安全生产意识和技能技术水平，今年来，该公司创新安全管理工作思路，紧扣“循规为纲、强基为本、务实为要、创效争先”的工作要求，着力在安规考试考核上狠下功夫，深入开展安规考试“进班子、进部室、进班组、进施工现场”四进活动，要求班子领导率先垂范，带头学安规、考安规、遵守安规，引领全员强意识、提责任、反违章、保安全，推动部门之间、班组之间、员工之间、岗位之间安全生产大练兵、大比武，积极营造“比、学、赶、超”的争优氛围。

为确保活动实效，该公司出台了活动考核办法，明确规定“四进”安规考试中，不论职务高低，一视同仁，同场竞技，奖优罚劣，奖勤罚懒。一次不及格的，将扣发当月安全奖，连续两次不及格的下岗6个月处理；对施工现场“双问”考核不及格的，清除作业现场，并扣发当月安全奖。对成绩优秀的，双倍奖励月度安全奖。

促使干部员工的安全思想从“要我学到我要学”转变，安全认识从“要我安全到我要安全”的转变，激励他们自觉学习安规，严守标准化作业，主动反违章，多点给力企业安全生产。

据了解，“四进”开展以来，该公司掀起了安规学用大比拼、大练兵、大比武高潮，干部员工安全生产意识、责任和作业技能技术水平进一步提升，企业安全生产一路飘红，截止8月20日，该公司连续安全生产3520天。