【本网讯】“今天是什么操作,操作目的是什么,现场危险点有哪些?”“10月17日早上6点50分,宁波电业局运行工区安全稽查专职方国源在220千伏衣亭变110千伏副母停役操作前,对操作人员陆争鸣和徐学军连番发问。工作许可前,还对工作许可的具体安全措施及注意事项进行了查问。
这就是该工区的现场拷问制度。据了解,该工区除了严格执行各级人员到岗到位制度之外,也深入开展现场反违章监督工作。每逢操作,还在操作前和工作许可前,由工区安监科工作人员进行一连串与当次操作息息相关的现场拷问。如遇重大操作,还会带上精心准备的试卷,问题力争全面,摒弃纯理论并且关乎实际。
同时,在此基础上,再搭配上各班组的反违章自查自纠措施,于是一道“色香味”俱全的反违章“大餐”已然在该工区员工心中飘起诱人菜香,并渐渐成为行走在他们心中的一枚“平安符”,为安全生产鼎力加持。
据该工区安监科负责人介绍,该工区在加强倒闸操作全过程管理,提高到岗到位工作质量和实效,确保了现场安全生产可控、能控、在控的基础上,还打出了诸如持卡检查、飞行检查、集中检查、反违章自查自纠等组合拳,并且每月在安全分析会上通报违章、存在的问题及反违章工作开展情况,以提高反违章工作水平。
据悉,今年以来,工区专职督查174次,发现违章0起,各类差错7次,班组自查自纠次数929次,查处纠正违章40起,领导和管理人员到岗到位154场次,共215人次。
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