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【本网讯】10月20日，笔者从河南省孟州市电力公司获悉，该公司通过建立三大平台（即特色安全文化平台、思想工作平台、员工安全工作环境平台），打造安全企业、把保障职工生命安全放在工作首位，以构造大安全文化，树立大安全理念，营造和谐，不断推进企业健康发展，确保电网在迎峰度冬期间的安全可靠运行。
搭建特色安全文化平台。该公司通过开展安全文化下乡、安康杯知识竞赛和“岗位技能练兵”活动，促进员工认真学习业务技术、从而提高大家的业务技能；该公司还将安全理念推向新境界，坚持员工之间每天互发一条安全短信、向员工征集“安全警言警句”、在内部网站上征集《安全在我心中》有奖征文和“我为安全献一计”以及员工照全家福活动，以营造浓厚的安全文化氛围。
与此同时，通过公司网站、OA系统、橱窗等多种渠道加大安全文化建设力度，让OA系统、报刊、网站成为员工学习、交流、沟通的平台和传播安全文化的重要载体，通过一系列措施，营造“安全高于一切”的思想，提升了广大员工“遵安规、保平安、促和谐”的责任意识。
搭建思想工作平台。该公司将思想政治工作与安全生产工作相结合，深入开展党员身边无事故、党员身边无违章、党员带头学业务、党员带头保安全等活动，把对党员的安全意识评价、安全行为评价作为党员自查的重要内容。各党支部建立了员工思想状况分析的常态机制，通过开展班前会、班后会、安全学习、政治学习、业务学习形式，积极主动了解员工的思想状态，对安全生产中的职工思想状况进行分析讨论，有针对性研究和解决员工关心的热点、难点和焦点问题，超前防范，及时发现和排除不安全因素，切实解决影响安全的思想问题，为安全生产奠定了坚实的思想基础。
搭建员工安全工作环境平台。该公司在严格执行安全管理、安全监督、安全惩罚等制度和铁的纪律前提下，领导干部带着感情抓安全、充分发挥人性化管理。从衣食住行、身心健康与员工工作息息相关事情入手，从而切实为员工排忧解难，及时消除安全隐患。做好保障工作，解除员工的后顾之忧，为员工创造良好的工作、学习、生活环境，让员工真心实意地投入到工作中去。
标签：电网安全,孟州电力
