【本网讯】11月初以来,江苏省新沂市供电公司安全监察人员不通气,不打电话,直奔各基层单位作业现场进行安全督查,发现并制止员工习惯性违章行为以后,把违章情况张贴在违章者单位的“曝光台”上面,让其受到警示教育,积极开展自我反思,不断规范自身的安全行为,真正做到严守规程、安全生产。
年初以来,为强化作业现场安全管理,杜绝员工在日常生产中习惯性违章行为,该公司制定实施了《违章作业积分管理办法》,该办法从员工日常习惯、安全工具使用和现场操作行为等方面细化了考核内容,实行违章扣分和月度绩效奖金及年度评先相挂钩的考核机制。在发现违章人员以后,当场勒令停止工作,组织带领其认真学习安全规程规定,并在月度绩效考核工作中,按照违章扣分情况予以考核兑现。11月1日以来,为确保实现全年安全生产目标,该公司在各基层单位的“厂务公开栏”内设置了违章“曝光台”。针对员工违反安全规章制度行为,通过“曝光台”进行公开曝光,提高其对违章作业危害的认识,增强自我保护和安全防范意识,在生产一线形成“人人讲安全,人人会安全,人人要安全”的氛围。同时,通过提供“反面教材”,让其他员工进行安全反思,避免犯同样的错误,确保安全督查工作真正达到查处一起、教育一片、触动全局的良好效果。
截至11月16日下午,该公司共发现并“曝光”员工违章行为4起。“实施违章“曝光台”,扭转了以往反违章工作中说服力度不够、警示作用不强等情况,有效减少了习惯性违章和人为责任事故!”该公司棋盘供电所所长尹智如是说。他表示,自从公司加大违章行为曝光以后,真正把生产、工作中出现的安全问题置于员工群众的舆论监督之下,该所员工违章行为大为减少,为促进安全生产起到保驾护航的作用。
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