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【本网讯】为深入贯彻南方电网公司中长期发展战略，大力弘扬企业文化精神，树立“一切事故都可以预防”的安全理念，筑牢家庭安全防线，发挥家庭在安全生产中的积极作用，为安全生产提供来自家庭的关爱和亲情的支持，扎实做好“安全文化进家庭”工作，将安全文化有效传递到家庭，至11月4日止，文山电力输变电分公司共有来自生产一线的253名员工家庭与工会签订了《家庭助推安全承诺书》，占公司生产一线员工家庭总数的100％。
该公司在开展“安全文化进家庭”工作活动中，一是推进家庭安全文化建设，提高家庭成员安全责任意识和能力，促进广大家庭成员遵章守纪，确保安全生产；
二是提高员工及其家属安全意识，促进企业安全生产，营造“安全、和谐、幸福”良好家庭氛围和社会环境；
三是加强员工家属对“助推”安全生产活动认识和理解，营造广泛参与的舆论氛围；
四是用爱和亲情构筑安全生产防线，为安全生产提供来自员工家庭的关爱和亲情的支持；五是构筑家庭安全防线，建立职工家属“助推”安全机制，营造人人“关注安全、关爱生命”全员安全氛围，从思想源头杜绝安全隐患，共建“平安、幸福、和谐家庭”，牢牢为企业安全生产筑起了第二道防线。
据了解，该公司组织员工和配偶与公司工会签订《家庭助推安全承诺书》四条承诺：
一是主动接受安全知识宣传教育，自觉学习和宣传安全用电常识，严格遵守电力法规；
二是增强安全意识，从自身做起，遵章守纪，做到自己不违章，同时对身边的同事、亲人的违章行为勇于指出，及时教正，心系安全，为家庭安全、和谐、幸福，企业安全生产作积极贡献；
三是主动了解电力职工的工作特性和环境，关心电力职工的安全，支持电力职工的工作，提高家庭所有成员的安全意识，鼓励电力职工学习安全知识，做好安全提醒和监督工作，使其养成遵规守纪的良好习惯；
四是积极营造和谐、轻松的家庭环境，缓解家庭成员的工作生活压力，使家庭成员时刻保持良好的精神状态，从源头杜绝安全事故隐患。
《家庭助推安全承诺书》活动的开展，为公司和员工家庭搭建了一个共同推进安全生产工作的平台，也是该公司把“安全文化进家庭”作为深入学习实践科学发展观的一项特色活动，旨在通过活动的开展，使员工家属能够一如既往地理解并支持爱人（孩子）的工作，在生活上多照顾，在精神上多减负，工作上多鼓励，营造和谐、稳定、舒心、美满的家庭氛围和“上下同欲干好本职工作”的和谐企业大环境，牢牢地为输变电分公司的安全生产筑起了第二道防线。
标签：文山电力,安全承诺书,安全生产
