【本网讯】1月11日上午,笔者在江苏省如东县供电公司召开的2012年安全工作会议上获悉,该公司在2011年度安全生产管理工作中成绩显著,先后被江苏省电力公司表彰为“安全生产先进集体”、“安康杯”竞赛优胜企业,被南通供电公司表彰为“安全生产标兵单位”、被南通市公安局表彰为“机关企事业单位内部治安保卫先进集体”,被如东县政府表彰为“安全生产目标管理先进单位”,同时被县政府推荐为“南通市安全文化建设示范企业”。一个县供电公司安全生产管理工作同时获得省、市、县三级多项荣誉,实属不易。
该公司坚决贯彻执行省市公司年度安全工作部署和要求,以深入开展“安全管理标准化建设年”活动为主线,以强化员工素养职业化、风险管控流程化、安全措施标准化、监督检查专业化、应急管理常态化、责任追究制度化为抓手,确保安全生产各项要素“可控、能控、在控”。截止12月31日,该公司已安全运行4225天。2011年,公司平稳有序地推进“五大”体系机构改革和农电、多经组织体系规范工作,及时调整安委会和安全网络,修订完善《安全生产职责规范》和《应急预案》,建立每周安全风险分析会制度,确保安全管理“不弱化、不缺位、不空档”。2011年,以公司领导为组长的督察组共下现场343次,参加班组安全活动53次。公司各级管理人员到现场把关4254人次,督查现场2243个,发现并纠正违章及不安全行为271个,现场停工17次,查处113人次,考核30760元,诫勉谈话及进行安全教育培训37次。
面对新的安全工作形势,该公司在安全管理上要求做到“四个强化”和“四个高度重视”。即:强化安全生产责任制的落实;强化现场关键人队伍建设;强化安全考核管理;强化分包工程的安全管理。高度重视职工的安全教育培训;高度重视现场反违章工作;高度重视安全隐患排查治理;高度重视应急机制建设,努力提升安全管理工作水平。
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