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［本网讯］截至2012年1月16日，温州文成县供电局安全生产周期达3533天，连续9年保持平稳安全生产态势。
多年来，该局一直将安全生产工作放在企业经验管理的主要位置，积极拓展安全生产新方式，从生产管理、教育方式等多方面强化员工安全责任感和紧迫感，保障安全监督到位，防范到位，在安全生产工作中取得良好成效。
今年以来，文成局紧抓安全生产，层层落实安全生产责任制，严格执行安全法规制度。各单位、部室始终把安全工作放在重中之重，强化责任制，落实一岗双责，逐级落实安全工作的领导责任、部门的监管职责等，坚持做到任务明确，责任到位，形成安全稳定人人有责热良好局面。
积极地开展安全春季、秋季安全大检查、三防四查、主题安全日等活动，查隐患找漏洞，做到边检查、边整改，有归纳、有总结。并以此充分发挥职工的主观能动性，提高安全责任意识，巩固安全生产基础，确保检查工作取得实效，为确保圆满完成全年安全生产目标奠定了坚实的基础。
强化了应急值班抢修工作，确保生产安全信息畅通，严格责任追究。按照“四不放过”的原则，严格惩处事故有关责任人。同时，立足防患于未然，强化事前防御，对安全生产防范措施不落实、不到位，安全隐患派出不及时、不彻底的，都要追究责任。
春节后上班的第一天，文成局就组织开展了为期四天的2011年安全稽查违章图片展，四百余人参加了本次活动，并受到教育。
“在节后的首日就对职工进行安全教育，是想树立全年的安全生产意识，打好安全基础，为全年的安全生产开个好头。”安监部有关工作人员表示，“借此机会让各生产一线职工认真吸取以往安全事故的教训，为全面开展2011年安全生产工作打下基础，同时也有助于职工节后收心工作。”
安规考试也是文成局每年对员工进行安全教育的一个重要手段。该局从纪律、形式、氛围上不断地强化《安规》学习的重要性，令员工从意识源头上实现了从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的转变，达到以考促训，以考促学，提高安全意识和安全知识的目的。另外，该局更是在考试的基础上，结合实际情况，创新性地以“问答”的形式对一些年纪大的员工进行安规知识检测，切实令测试取得实效。
为了进一步加强对外包施工队的安全生产管理，提高其安全意识、工程质量意识和安全技术水平，该局首创性地对44个工作负责人进行上岗前安全知识“答辩”工作。并组织10支施工队伍学习上级下发的的安全生产规章制度、典型事故案例和事故通报等，还要求他们开展资信自评活动，及时地提交人员变动、安全工具定期试验等必要的审查资料和自查报告。
“尤其是他们的工作负责人，必须要通过安全知识答辩，取得合格证后，才允许带队开工。”有关部门负责人说道。
该局还针对性地在春节过后外包施工队开工前的第一周，开展的“安全学习周”活动。有关职能部室和属地管理单位将深入到施工队驻地和班组进行监督、检查和指导，并组织施工队人员参观安全稽查违章图片展活动。另外，还在对其进行安全知识培训后，组织《安规》、《配网知识》的调考，将成绩排名，作为外包施工队淘汰的依据。通过各种有效措施和手段，提高施工人员安全意识和素质，营造和谐的安全氛围，提升企业安全生产“可控、能控、在控”的能力和水平，全面把好“安全关”。
标签：文成供电,安全生产
