【本网讯】“在安全管理中,不能单一的用制度去管人,而要融入亲情,去感化、去引导每一个员工,从而促进企业的长久安全稳定生产。”3月26日,在河南修武县电业局召开的“安全相伴一生”座谈会上大大纷纷发言。
为了确保企业安全生产长周期,人员设备的良好状态,该局除了落实好《安规》,执行好一系列安全制度的同时,在生产班组设立了“两卡”制度——安全卡和爱心卡。安全卡上记录着影响安全生产的“20种危险心理倾向”,要求班站根据每位职工的性格,一一列出职工的危险因素,班组长要根据职工的情绪状态安排工作。给员工家属发放爱心卡,家庭有事可以向工会反映,解决员工的后顾之忧。该局在变电站、供电所都悬挂有“全家福”、安全温馨提示牌,每当职工有检修和抢修工作,都会收到局领导发送的安全提示短信。该局工会劳动保护检查委员会不定期组织劳保监督检查员和职工代表深入到生产现场,有针对性地对班组作业人员的安全互保、现场安全措施、外来务工人员的安全管理、兼职驾驶员的安全教育等方面进行检查。该局还经常组织“家属慰问团”到施工现场帮助进行安全监督,用亲情构架起一座“安全桥梁”,确保该局安全生产实现可控能控局面,连年被省市电力公司评为安全生产先进单位。
标签:修武局,安全文化,安全生产